第63章 宗門成員數量極速擴充 (第1/2頁)
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葉凡考慮到增加弟子人數和高境界長老數量可以從附屬勢力入手。他向各個附屬勢力釋出了詔令，希望他們能夠選拔有潛力的年輕子弟和高境界的修煉者輸送到凌雲宗。
清風寨聯盟率先響應，他們從聯盟內挑選了一百名年輕且天賦出眾的子弟送往凌雲宗。這些子弟在靈植培育和情報收集方面都有一定基礎，雖然境界較低，但潛力巨大。同時，清風寨聯盟還推薦了兩位築基後期的修煉者，他們在管理和戰鬥指揮方面頗有經驗，葉凡將他們任命為外門長老，負責訓練新入門的弟子。
玄冰谷也不示弱，送來了五十名冰系天賦極佳的年輕弟子。這些弟子在冰系靈力的感應和操控上遠超同齡人，其中有幾名已經達到了練氣後期境界。玄冰谷還派出了一位元嬰中期的長老，他在冰系法則的研究上造詣頗深，葉凡讓他加入內門長老團，負責指導弟子們修煉冰系功法和法則。
除了附屬勢力的輸送，葉凡決定開展對外招募活動。
凌雲宗在周邊各大城鎮和門派聚集區張貼了招募告示，詳細介紹了凌雲宗的優勢和此次招募的條件。告示中提到，凌雲宗擁有豐富的修煉資源、強大的修煉陣法以及經驗豐富的長老指導，無論是初入修煉的新手，還是希望尋求突破的高境界修煉者，都能在凌雲宗找到適合自己的發展機會。
對於前來報名的弟子，凌雲宗設立了嚴格的考核制度。考核分為靈力測試、天賦評估和心性考察三個部分。靈力測試用於判斷報名者的靈力基礎；天賦評估則由長老們透過特殊手段檢測報名者在功法修煉、法則感悟等方面的潛力；心性考察是透過一系列情景模擬和問答，來確定報名者的品德和意志。
對於高境界長老的招募，葉凡親自把關。他要求報名者不僅要有較高的境界，還要有獨特的修煉專長和良好的領導能力。
對外招募活動吸引了大量的修煉者前來報名。經過嚴格的考核，有三百名年輕修煉者成功加入凌雲宗成為新弟子。
葉凡安排內門弟子帶領新弟子熟悉宗門環境，並根據他們的靈力屬性和天賦特點進行初步分組。木系和水系靈力屬性的弟子被安排到靈植培育園附近的宿舍，方便他們在日常修煉中與靈植接觸，感悟靈力真諦；金系和土系靈力屬性的弟子則被分配到法寶煉製工坊和建築修繕區域附近，讓他們在實踐中鍛鍊對自身靈力的操控能力。
同時，為了確保新弟子能夠得到系統的修煉指導，葉凡從內門長老和經驗豐富的內門弟子中挑選了一批導師，為新弟子制定個人修煉計劃，並定期進行指導和檢查。
在高境界長老的招募中，有五位修煉者脫穎而出，成功加入凌雲宗。
其中一位是來自一個散修聯盟的化神初期修煉者，他擅長空間法則，在戰鬥中能夠靈活運用空間之力進行瞬移和空間封鎖。葉凡任命他為內門長老，負責指導內門弟子和部分親傳弟子對空間法則的感悟和運用。
另一位是一箇中型門派的元嬰後期長老，他在煉丹方面有著極高的造詣。葉凡讓他負責宗門的煉丹房，對煉丹技術進行改進和創新，並培養更多的煉丹人才。
其餘三位長老分別在法寶修復、陣法佈置和獸寵培育方面有專長。葉凡根據他們的專長，分別將他們安排到法寶修復室、宗門陣法管理處和靈寵園，讓他們充分發揮自己的才能，為宗門的發展做出貢獻。
在新的修煉環境和指導下，新弟子們進步神速。
經過一段時間的修煉，有五十名新弟子從練氣初期突破到練氣中期，他們對靈力的操控更加熟練，能夠施展一些簡單的靈力法術。一百多名原本處於練氣中期的弟子突破到了練氣後期，這些弟子在靈力的積累和運用上都有了顯著的提升。
在新弟子中，有幾位天賦異稟的弟子表現尤為突出。其中一名木系靈力的弟子，透過在靈植培育園的修煉，不僅自身境界快速提升到築基初期，還發現了一種新的靈植培育方法，能夠讓靈植的生長週期縮短三分之一。
新加入的高境界長老們在凌雲宗的修煉資源和修煉氛圍的影響下，也有了新的突破。
那位擅長空間法則的化神初期長老，在與宗門內其他擅長法則之力的長老交流和切磋後，對空間法則的理解更加深入。在一次閉關修煉中，他成功突破到化神中期，實力得到了質的飛躍。他所掌握的空間法則力量更加強大，能夠在戰鬥中開闢出小型的空間囚牢，將敵人困在其中。
煉丹長老在研究凌雲宗的丹藥配方和煉丹手法時，結合自己多年的煉丹經驗，成功煉製出了一種能夠
