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“許老闆，我想要問下，那個師傅和您是什麼關係？他是您隨便從市場上找來的嗎？”
李問帶著幾分好奇地問道。
“怎麼，你對這個好奇？”
許洛眼神玩味地掃了掃對方。
“嗯，有那麼點。”
點了點頭，李問跟著說道：“許老闆，實話跟您說吧，我之所以會離開以前的公司，其中很大的一個原因，就是因為裝修師傅的不正規。”
“那幾家公司每次都是臨時從市場上找人，好幾次都是抓瞎不說，做出來的活兒也因為師傅水平而褒貶不一，好的時候也就算了，壞的時候就是我背鍋，所以我想要問問您這個情況。”
“他是我的人。”
許洛直視對方，緩緩說道：“巴師傅可不是市場上那些散工能比的，我到哪裡他就跟到哪兒，不管什麼情況下，他都會跟著我後面幹活。”
“嗯，我明白了！”
李問瞬間拿定主意：“這樣的話，我願意跟著您幹。”
“你確定了？”
許洛看了一眼正在幹活兒的巴大反問道。
“我也不知道，與其說相信您倒不如說相信我的直覺，覺得跟您後面有前途。再說以後要是真幹得不痛快，再辭職就是。”
李問倒是不藏著掖著。
“哈哈！”
許洛喜歡的就是這種有一說一的爽快性格，拍拍李問的肩膀充滿自信地說道：“李問，你以後會為今天的決定自豪的，去幹活兒吧，工資從今天開始算起。”
“是，老闆。”
李問也不磨嘰，轉身就忙起來。
叮咚。
隨著和李問的用工問題達成一致，許洛手機傳來一陣清脆悅耳的聲音。
他拿出來點開系統軟體，發現出現了一條備註。
現有員工：一名！
你距離升級為小包工頭還差兩名，請繼續努力！
“任重而道遠！”
許洛不由得暗暗感慨道。
咦，就在他準備退出應用的時候，忽然發現自己的屬性框中多出了一個鮮豔的小紅點，他好奇地點了下，隨後跳出一個對話方塊。
【超級外星建築系統大資料分析圖：根據僱主的選擇，對不同員工進行性格資料分析，從而為招聘提供參考意見。】
【此項功能為有償服務，每次使用需花費軟妹幣一千元，建議僱主啟用，同時系統將會免費贈送第一次大資料分析。】
【友情提醒：在僱主沒有升級之前，每週只能使用一次。】
我去，還有這種操？
這樣的話，我今後招人的時候豈不是無往不利。
沒得說，許洛立即就將目標鎖定李問，然後很短時間，一個3d人物模型就出現，隨即一系列資料在旁邊列出。
姓名：李問
年齡：23歲
身高：176
體重：55kg
工態度：積極認真
忠誠度：90
能力：軍體拳，比較熟悉裝潢建材，擁有基礎裝修知識
綜合評價：有著積極努力，謀求發展的理想，對裝修和建材情況比較熟悉，對工認真負責，只要你給對方希望和肯定，他就會對你有認同感，忠誠指數很高，建議為重點培養的人力資源。
“嘿嘿，我就說這個李問不錯，果然被我看準了，看來當過兵的人就是靠譜，比楊雪峰那個養不熟的白眼狼要強出百倍了。”
將這個功能記住後的許洛，隨手退出了應用。
他今天可得抓緊時間，首先爭取白天就將韋陀殿的外牆粉刷一半，這樣的話，晚上再加個班突擊下，明天應該就能交工。
“要是能夠得到旅遊局那邊的認可，沒準我也能摻和進其他景點的粉刷專案一腳，要是能搞成的話，下半年就不愁沒活幹了。”
當然在空閒間隙，許洛不忘將500元的介紹費轉給趙三金。
收到錢的趙三金立刻就明白，許洛和李問談妥了，他也挺高興的，畢竟對方開出的待遇不低，以後要是有合適的人選，還可以介紹給對方。
這幹活的時候，時間也過得飛快，一晃就到了五點多。
沒要李問留下來加班，讓他先下班後，許洛衝著過來檢視進度的空寂禪師說道：“主持，你看晚上我能不能繼續粉刷？局裡面給的時間太緊，我怕耽擱了。”
“許老闆，你想晚上繼續開工，我倒
