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“什麼地方都有這遊戲的破廣告”，小公司連把廣告鋪出去的能力都沒有，不借助點手段怎麼能行。
林顏有他姐姐的助力，林今瑤自己也樂在其中，那他為什麼不用？又不是搞什麼虛假宣傳，而且第一章還是免費的，你要覺得遊戲不行那一毛錢也不用掏，所以林顏做起營銷問心無愧。
一邊喝茶，林顏一邊搖頭晃腦教育徐清清：“營銷跟遊戲質量並沒有什麼直接關係。同樣是在一個網站讓水軍發文，一個遊戲能吸引100個人，最後有50個人願意繼續玩下去，另一個遊戲只能吸引10個人，而且最後一個想玩下去的人都沒有。那隻能說，第一個遊戲就是比後面的強，它成功是應該的。
這次我們確實靠了營銷，但營銷只是幫助我們獲得第一批玩家。為什麼你預估的18萬，最後卻超出了將近一倍？就是靠的遊戲質量和玩家口碑，所以後面幾天的銷量不降反升。“
林顏說完，看了看手錶，把茶杯放，起身道：“好了，雖然雙倍獎金沒了，不過今天的聚餐還是有的，我們這就叫上其他人出發吧。”
......
慶功宴上，員工們一個個還是非常高興的，不僅僅是老闆已經許諾了每個人都有一大筆獎金，這次遊戲口碑銷量雙豐收，所有人也覺得與有榮焉。
公司人不多，到現在也就十幾個，所以林顏包了個大包廂，一群人坐成一桌。觥籌交錯，上次的工作會議上，問遊戲能不能賺錢的那個叫曹兵的端著酒過來給林顏敬酒。
“老闆，對不起，上次是我太楞了，《奇異人生》是個很好的遊戲，你應該沒生氣吧？”曹兵也是後來才想到自己有多傻，張高軒能開口提意見那是人家的資歷擺在那裡，而自己，不管你怎麼覺得老闆的想法不對，也不是你一個剛畢業的大學生能隨意開口的。
網上看到的那些故事，什麼小角色不懼權威，公開頂撞上司，反而受到嘉獎，雖然有真事，但大部分都是毒雞湯。
就拿林顏來說，他雖然脾氣好，也好說話，但是隨便一個下屬都質疑他的決定，他不要面子的啊？
最關鍵的點就在於，如果你提出的是一個建設性的意見，或者別人想不到的東西，那老闆可能容忍你，因為你有才。但是像曹兵那樣，傻傻的問一句：“這遊戲能賺錢？”
好吧，就算這遊戲真的不賺錢，但你說出來的東西並沒有體現你的價值，他幹嘛要留你。
曹兵想通後也是一陣後怕，畢業剛找到工作沒兩天就被老闆炒了，那也太丟人了。一直想找個機會跟林顏道歉，又不敢開口，好在後面整個公司都在忙工作的事了，就一直沒管他。現在趁著慶功宴，曹兵趕緊把事情說了出來，這種高興的時候，老闆總不至於來個秋後問斬吧。
果然，林顏拍了拍他的肩膀，笑道：“沒事，以後好好工作就行！”
兩人交談了一番，見林顏真的沒生氣，曹兵這才放下了心裡，然後一臉期待的問道：“老闆，那我們什麼時候開始做新的遊戲？”
林顏不由一樂，“怎麼了，這麼快就想做下一個了？我還想說大家忙了這麼久，先讓大家放鬆幾天呢。”
“沒事，老闆，看到《奇異人生》賣得這麼好，我們現在超有動力啊！”旁邊其他的人看到曹兵和林顏在聊新遊戲的事，也不由加入進來。
林顏暗自點點頭，這就是他之前所想的，只要帶著這些人做出成績，那麼他們自己也會對工作越來越積極。而不是事情沒開始之前，就空口說白話，各種跟他們聊夢想，夢想能當飯吃嗎？
現在這些員工這麼積極也不只是因為獎金的問題，做出一個所有人都交口稱讚的遊戲，自己心裡也很有成就感不是嗎？
所以他們現在才這麼期待做下一個遊戲，換言之他們從工作中體驗到了快感與成就感，這樣的話這些人就有繼續培養下去的潛質。
林顏看著眾人好奇的目光，卻擺了擺手，“今天可是慶功宴，可沒必要談工作的事，不過下一個遊戲的方案我確實有計劃了，明天開會再談，今天該休息還是休息！”
“來，為勇者遊戲旗開得勝乾杯！”
“乾杯！”
