娛樂圈整活從小助理開始

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可是教過他的，不要在外面大喊大叫，可看著爸爸的認真表情，他還是懵懂點了點頭。

趙瀾又跟蕾蕾商量：“蕾蕾你也幫叔叔的忙好嗎，能叫多大聲就叫多大聲。”

蕾蕾也點點頭，一臉雀躍。

於是趙瀾數了“三、二、一”，蕾蕾開始捂著耳朵尖叫，亮亮則是仰著腦袋叫，趙瀾則是捂著兒子的耳朵，也加入了瞎喊的隊伍。

主持人開啟門的瞬間，手機上的數值直接飆升到了80分貝，他聽見三人的喊聲下意識皺了皺眉頭，等他稍微走近一點，數值上升到了120分貝，他快步走出門，關上門的瞬間，手機上的數值竟然掉到了30。

【哇啊啊啊啊，如果不是親眼所見，我還真的不敢置信！】

【我收回我剛才的話，這地方不拿來養孩子真是太可惜了。】

【嗚嗚嗚我家裡也需要裝修成這樣，我快要被我弟弟煩死了！】

【太神奇了，真沒想到築夢娛樂還有這麼多機關，一個這麼普通的辦公室竟然有這麼神奇的隔音功能。】

主持人再度回到辦公室內：“哇塞，這怎麼做到的，這也太神了！”

趙瀾聳聳肩：“築夢娛樂就是這樣，總能在神奇的地方給人驚喜，我們天際線樂隊在公司還有自己的排練室，你想想，能在寫字樓這種地方進行搖滾樂隊的排練，隔音效果得有多好才能做得到。我們明總說了，這間辦公室只會比排練室更隔音，所以不會吵到外面的。”

主持人目瞪口呆。

【什……什麼……在寫字樓裡搞搖滾樂隊的排練室……】

【築夢娛樂已經癲到我接不了話了！】

【這真就是大佬的世界，我為我剛才的無知發言道歉。】

【太牛了，而且又很貼心，從裝修上就考慮了要給員工帶孩子創造一間專門的房間。設在孩子母親的辦公室，就算家長暫時走開，也有員工自發過來照看，築夢娛樂真的好暖啊！】

這時，費悅也開完會了，回到辦公室對趙瀾說道：“你去排練室吧，他們叫你過去，孩子我看著。”

“好。”趙瀾放下兒子便去接著忙工作的事情了，費悅則是接替了趙瀾的位置，坐在兩個孩子中間，陪他們玩遊戲。

主持人忍不住問道：“所以築夢娛樂的規章制度是規定員工可以帶孩子上班嗎？”

費悅笑道：“其實因為今天是週末，不少員工夫妻雙方都加班的話，只能將孩子丟給老人，可是我家和趙瀾先生家都是老人沒住在身邊的，孩子就只能我們自己帶。當初面試的時候明總就說過，有特殊情況可以把孩子帶來公司的。

我這個辦公室的面積較大，隔音效果很好，我自己也很喜歡孩子，所以有時候員工不方便的時候會把孩子丟在我辦公室，我有空就我幫忙看著，我出去開會了，自然有別的員工過來輪換看著。”

“會有安全隱患嗎？”主持人問道。

“不會啦，我手機上能實時看見辦公室的監控畫面，也能聽見聲音，孩子哭鬧了，房間有人進出，我手機上都會有提醒資訊。”

主持人一臉感慨地從費悅的辦公室退出來：“現在輪到我羨慕他們了，我也好想來這裡上班啊。哎，我心態有點崩，我得緩緩……”

【嗚嗚嗚，主持人你在演我！】

【雖然我沒生孩子，我自己還是個孩子，可是從這些小細節就能感受到暖意，公司不歧視有孩子的員工和藝人，甚至願意讓員工在特殊情況下帶孩子來公司，真的是好人性化啊！】

【對對對，就是這種，我不想生孩子，但是我堅決捍衛你自由生孩子而且不受歧視的權利！】

【我覺得大家說到點子上了，其實很多公司都能為員工提供不錯的福利，但卻做不到不歧視！築夢娛樂能不歧視有孩子的員工，自然也不會歧視大齡員工，也不會有什麼別的方面奇奇怪怪的職場歧視，這種氛圍下，我也願意為公司賣命啊！】

【太心酸了，我終於找了一個把人當人看的公司，可它卻是我高攀不起的公司……我感覺這檔節目播出以後肯定好多人都想要進築夢娛樂！】

【我今年高三！我有個夢想，我要考上理想的大學，我要讀傳媒，我要進入築夢娛樂！】

一時間，直播間網友情緒激動，不少人將進入築夢娛樂列入自己的人生夢想清單。

從費悅的辦公室出來, 主持人又先後遇見了築夢娛樂的另兩名主管，吳帥和謝巖，隨機採訪了兩位。

“吳主管, 我們