娛樂圈整活從小助理開始

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主題周邊的女生。

築夢娛樂產品部正式成立。

明瑤為了這次招聘會忙碌了大半個月，這次招聘結束後，築夢娛樂公司規模大幅擴充，從原本只有十人的小團隊，一下子擴充成了擁有四十五人的中型公司。

新員工們剛進公司，還需要跟工作和同事慢慢磨合，不過築夢娛樂本身的工作氛圍極好，大家在輕鬆低壓的環境中工作，適應得都很快。

人事行政部主管費悅在新員工們入職以後，組織了幫助大家儘快上手的築夢娛樂app培訓，建立了員工支援系統，幫助一些有技能提升需求的員工申請對應的課程培訓，最佳化了一些工作流程。

藝人部主管吳帥入職以後迅速將藝人們的各項工作進行了分配，還主動安排了一次重大公關事件的應對演練，目前公司還沒有公關部，這部分任務自然由藝人部承擔，提前演練是為了讓團隊有提前應對的預案，這樣就不會在事情來臨以後才手忙腳亂。

設計部主管言梔入職後，便立刻著手進行了新一批周邊的設計討論會，分配了每一位設計師的設計方向，定下方向以後，給了大家有足夠多的發揮空間，她本人則是將七夕系列進行了精修，接著就能直接在app上提交設計稿了。

原本市場商務部的主管謝巖，也終於能從冗餘的事務中被解脫出來，他為接下來要進行的天際線樂隊巡迴演唱會談下了不少贊助，之前跟周煜合作過的老牌飲料廠商“旗雲”決定跟他續約一年，公司的小金庫又充盈了不少。

明瑤明顯地感覺，公司擴張以後，工作效率比之前高了不知道多少，而且大家都幹勁十足，所有人都在朝著同一個目標努力。

這種欣欣向榮的氛圍實在是太好了。

【宿主，系統檢測到，沈默又有新的作品了。】

明瑤：？

她的問號並不是針對沈默有新作品這件事，而是針對系統。

“沈默天天都有新靈感，他有新作品很稀奇嗎？”

【宿主你要不要親自去後臺看一眼啊？】

“統子，瞧你這一副沒見過世面的樣子……”

明瑤一邊吐槽一邊開啟後臺。

藝人管理中，沈默的頁面簡直拉不到頭，他的新專輯只有一張，可他未發表的作品簡直一眼望不到頭。