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，這種現象在基層十分普遍。
我建議公司開展一次對基層公務員的摸底行動，同時公司層面下達檔案，禁止官員親屬參政。”
鉄瀾的建議十分適時，也很中肯。
“嗯，鐵老的建議很好，我會讓公司總務科下達政令，同時伱們大法官部門來做這次的摸底活動，不光是基層官員，公司各層公務員都查一遍。”
鉄瀾點頭，“好的，石總。”
鉄瀾繼續翻稿子，“公司還存在著一種歪風，透過我們的暗查發現，有一部分官員為了嚐鮮，特地驅遣當地的猛獸狩獵團去獵殺稀奇的野獸。
這樣不但容易出現人員傷亡，還會助長不好的風氣。”
聽到這裡，石錦堂也怒了，“都是什麼人？有名單嗎，直接把這些人的名字發到《南華通訊》上，好好曝光一下他們。
然後把他們職務全都降低三級，若是基層官員直接免職。
同時形成一種慣例，《南華通訊》上曝光三次的直接免職。”
鉄瀾點頭，“好的，石總。”
“除了以上兩種問題外，還存在一種更加不好的風氣，就是吃請風。
今天我過生日，明天你家孩子滿月，一起飲宴大肆吃喝外，還要送貴重禮物。
以我看來這樣很容易滋生腐敗，還會給底層官員造成壓力。”
這個問題提的很好，但是不好辦。
華人是人情社會成長起來的，這種行為確實不好，但是這樣的風氣又避免不了。
“這個問題，我會讓總務科下達一份檔案，嚴禁在任官員以生辰之類的交際活動上收受禮物，宴飲交際是可以的，但是不能贈送禮物。
若有違反罰款處理，屢教不改的，直接降職處理。”
鉄瀾聞言點頭，淡笑道：“石總您作為南華公司的領導人，這方面一直做得很好，是我們的典範。”
公司裡面都沒他石老闆有錢，是以石老闆從不收下屬的禮物。
石錦堂聞言不由的咧嘴一笑，“從鐵老您的口中誇我，實在不容易。
但我做得還不夠，很多地方都需要提醒，希望大家都像鐵老一樣多給我提意見，正所謂‘有則改之，無則加勉’。”
在場眾人齊齊答道“是！”
鉄瀾收起了，“我們法務部門連同警察部門，去年一共處理了各類案件9985起，其中惡性案件1起，大型案件39起，普通案件687起，民事案件9258起。
辦案滿意度方面，90%。
警務部門處理案件總計23萬起，其中9.8成是民事糾紛，惡性大型案件較少。
我們部門在預算方面沒有問題了，但是在辦案人員的素質上面還有欠缺，公司各級官員的素質也很不堪。
我希望公司能夠配合我們法務部門做一些協同培訓，讓自由民遇事的時候儘量想到報官處理，而不是私下解決。
去年就出現過一起惡性事件，雙方因為口角問題，一方不當回事，另一方卻是懷恨在心。
找準機會點燃了仇家的木屋，導致仇家全家都被燒死。
這事給我們敲響了警鐘，我們必須加強普法宣傳，有事報官，不可私下加刑。”
聽了鉄瀾的話，石錦堂暗歎了一聲，這事不要說現在，就是後世那樣法治昌明的時代，照樣發生。
“嗯，鐵老的建議我贊成，這事我也會吩咐總務科發文配合你們的。”
“好的，謝謝石總。”
“好，這次的內務會議結束。”
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