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第320章
技工激勵制度
晚上的時候，接待員石榮華帶著這些技術工人去了食堂吃飯。
洪葉因為腳傷了，石榮華不但給她送來了藥膏還給她單獨帶了飯過來。
洪葉因此對這個年輕的俊小夥有了好感，但是也僅是好感，畢竟人家這麼年輕根本看不上她這樣的女人。
第二天石榮華就帶來了幾輛馬車把這些技術移民都拉上，向著內陸進發。
沿途有居民點可以提供，他們一行人的吃住，石榮華作為接待員，會給接待他們的點券，這些點券可以去各地政府兌換軍票。
石榮華一直盡心盡力的照顧洪葉，讓洪葉依稀有些恍惚，這小夥子不會真的對我有意思吧？
經過試探，洪葉發現這個俊小夥並沒有看上自己。
經過這段日子的相處，她發現俊小夥石榮華非常淳樸簡單。
他對接待工作十分盡心，根本沒有多餘的心思，想通這節的洪葉心裡越發失落了。
……
元阿生這些日子充分明白了一個人的正常需求有哪些：
三餐按時吃，頓頓有肉吃，每隔半個月還能看場文藝演出。
另外這裡的人們大多識字，他們可以讀書看報。
甚至還有小孩看的“小人書”，他稍微看了幾頁就覺得分外有意思。
這些“小人書”中畫的故事十分簡單，關老爺“溫酒斬華雄”、漢高祖“斬蛇起義”，還有唐僧師徒“西天取經”……
這些“小人書”價格不貴，之所以他覺得不貴，是因為這邊的小孩大多數都有“小人書”看。
正常來說小孩的錢根本多不到哪裡去，另外他從那些小孩口中得知，這邊還可以租書看。
他的童年若是能有這樣的好事，他絕對要歡呼，這樣的日子簡直不要太幸福！
……
梁寶友透過這段時間同石榮華的接觸，慢慢發現了西南非洲這邊的日子是真的好。
華人在西南非洲就是主人一樣的地位，在這邊華人可以免費分地，同樣也可以賺錢自己買地。
買地之後，自己可以不種交給公司統一管理，除了稅賦和管理費後，自己每年能落七成的收入。
而且這邊還開放了華人開金礦的申請，只要達到資產限額就可以申請開礦。
南華公司不禁止華人自由民集資開礦，只要集資約定好個人股份權益，就可以註冊成商業公司，分享開金礦的收益和風險。
同時移民也可以申請養殖牲畜，初次申請的還可以享受公司的牲畜貸款，一旦牲畜規模上來後，資產水平也會逐年提高，成為牧民後會得到相應的牧場。
牧場內的產出都歸牧民所有，但是牧場和農地下面的礦產歸公司所有。
這些政策對他們這些技術移民來說，那更加輕鬆了。
因為南華公司規定技工有額外的補貼，每個人的基礎工資都一樣。
能夠帶徒弟的技工，就會獲得徒弟人數增加“授徒津貼”，同時還能享受學徒的服侍和尊重。
另外南華公司對在本職工作上有突出貢獻的技工，除了給獎金外，還要發獎章和登報宣傳。
屆時技工就不是一個小範圍的名人了，而大範圍的名人，另外有了獎章就能有勳田。
而且技工老了還有退休工資一說，具體是多少石榮華就不知道了。
畢竟現在的南華公司，還沒有人的年紀足夠退休標準，這些待遇想想就讓人覺得幹勁滿滿。
……
另外南華公司還有個好處，那就是這裡可以“開洋葷”。
他梁寶友之所以遠避西南非洲，就是因為他看上了製造局內一個洋人工程師的妻子，久經攛磨終於被他拿下了。
開了一遭“洋葷”的代價就是家破人亡，他也因此差點人頭不保，各大租界聯名通緝他。
無奈之下，他冒險投入南華商館，在南華商館的幫助下，偷渡來了西南非洲。
透過石榮華的口中得知，這邊的洋女人很多，只要他有錢養得起，就能娶洋女人當妻妾。
畢竟南華公司規定納妾要繳稅的，同時還得徵求原配妻子的同意。
……
經過長途旅行，他們在5月初的時候到達了此行的目的地，金陵城（布拉瓦約）。
得知金陵城是因為這座城池的周遭分佈了大量金礦，眾多技術移民都有些動心。
當他們聽聞華
