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石錦堂說完了這句話後,他站起身來,“今天這件事不大,但是反映的問題很深,所以我要向石明和王天賜道謝!”

說完,石錦堂對著兩人的方向了個揖,“這個揖是謝你們警醒了我,也是我給大家的一個表態。

從此以後所有南華公司成員之間,人人平等。

人和人之間只有工、職務不同,再無等級貴賤之分。

任何人膽敢反對此制度者,拘捕勞役。

被拘捕者透過勞役改造自身思想,什麼時候去掉了思想裡面的等級尊卑觀念,什麼時候釋放。

另外從今天開始廢除‘石老爺’稱謂,以後大家只能叫我石先生或者石經理。”

王鐵等人俱是一愣,這到底是鬧哪出?

石明心中一震,遲疑道:“石……先生?那豈不是亂套了,咱們公司裡面那麼多姓石的孤兒,到時候大家都叫石先生的話……”

石錦堂一聽還真是,公司運來的移民中很多孤兒,都選擇了石姓。

“那這樣吧,我是南華公司的總經理,你們叫我石總就可以了。

這個職務暫時沒人和我搶,大家一說就知道是指代我。”

在場的眾人都遲疑著,試著喊出“石總。”

“嗯,就這麼定了,以後我就是石總,你們之間可以互相稱呼先生,夫人、小姐,職務,但是不能再有老爺下人的稱謂了。

明天我會責成公司行政部,下發檔案,務必通知到每個人頭上!

同時檔案中還會註明違反此條禁令的懲罰措施,比如挨鞭子,罰錢或者遊街示眾。”

眾人聽完了石總的話,心中倍感怪異,但是心底卻是有點欣喜的。

沒有上下等級之分人人平等,這可是中國天朝幾千年來都沒有實現過的壯舉。

石總若是主導成功了,那石總足以彪炳史冊,千古不朽了!

這條禁令對於王鐵來說倒還能接受,他在美國天天聽那些白人宣揚“人人平等”,但是他們何曾真正的平等過?

石總現在也追求“人人平等”,說的好聽點是他在秀,不好聽點這就是他在建立個人權威。

之前的移民大都是他買來的,大家受其恩惠獲得了溫飽,再實現身份平等的跨越,那樣只會更加感激石總。

但是他們這些美國華人幾乎都見識過“平等自由”的歐美民主。

這些口號都是政客的口頭禪,他們私下裡做的那個上的了檯面?

不過是鼓吹精緻虛偽的表象,日子該什麼樣還是什麼樣。

是以,深諳人性的王鐵十分高調的宣佈,擁護石總的號召!

“既然石總在咱們酒樓明確要實行‘人人平等’的法令,那麼就要從咱們四海酒樓開始,大家都要牢記石總的教誨,確切踐行‘人人平等’。

在場的大家都能明白吧,那麼現在就去後廚告知大家這件事。

告誡大家一定要重視,發自內心的認同‘人人平等’。

同時記得同不平等現象鬥爭,我希望大家能夠監督我,讓我也能時刻牢記‘人人平等’。”

酒樓的人員看到自家老闆都已經這樣說了,他們自然跟從,齊聲答道:“是!”

石錦堂看到這裡,也沒有再說什麼,推行平等觀念任重道遠。

民主平等的觀念馬上就會是普世觀念,他提前做,還能被人們稱頌。

晚做,不但容易翻車,還會被人叫做封建餘孽,徹底踩死!

如今南華公司麾下已經有1萬多人了,這些人大部分是從美國過來的華人,他們很容易就能接受平等觀念。

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但是能否認同南華公司的理念,還需要時間慢慢薰陶。

如今南華公司規模還不大,平日裡石錦堂也很注意維護公司行政機構的廉政高效。

目前還沒有發現有官員大額貪汙和瀆職的現象,這是一個很好的開端,需要保持!

……

“石總,我向您保證以後再也不犯渾打人了,請您相信我!”

“嗯,我的戰士,我自然相信。你呢,王天賜?”

“石……總,我也認識到了自己的不足,以後我一定努力踐行‘人人平等’理念,請……大家監督我。”

看到當事雙方都心平氣和了,石錦堂把兩人拉到一起。

“這樣就好了,你們也算是不打不成交,以後要好好相處,能做到嗎?”

王天賜

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