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“沈總，你去財務那裡結算一下你的工資吧，明天你不用來了。”辦公室內，一個身材肥胖的禿頂中年男人對著沈浪趾高氣昂的說道。
“曹經理，這件事我沒錯，憑什麼要開除我？”沈浪面色不悅的問道。
被沈浪稱為曹經理的肥胖禿頂男人臉上露出一絲冷笑：“你知道你頂撞的是誰嗎？那是我們酒店的大老闆，現在讓你去財務那裡領一份工資是我看在同事多年的關係上給你一份面子。”
沈浪摸了摸鼻頭，這個結局他其實早就想到了，只是沒想到上午發生的事情中午就讓他走人。
“那行。”沈浪說道：“既然如此那就請曹經理按照勞動合同中的開除專案給我開一份證明。”
“沒有，你去結算完工資就來辦離職手續。”曹經理不耐煩的說道。
沈浪笑道：“那就沒辦法了曹經理，你既然要開除我還不給我開除證明，那我就只能繼續上班了。”
說完沈浪頭也不回的離開了辦公室。根據炎黃國勞動合同法，用人單位除支付工資外，辭退的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
沈浪在這家酒店剛好工作了五年，平均月收入是左右。如果人事部無緣無故的開除他，那麼按照勞動合同法需要給他補償五個月的的工資及本月工資，那麼他可以拿到十八萬左右的賠償金。
曹經理目光陰翳的看著沈浪的背影，似乎在盤算著什麼。等沈浪走後，他拿出手機撥通了一個電話：“劉總，這沈浪非要給他開一份開除證明，看樣子是想按照勞動合同法敲詐咱們。”
電話那邊傳來一個女人的聲音：“就按照n+1補償給他，我倒要看看他有命拿，有沒有命花。”
“可是劉總，如果按照n+1給他的話，可能要補償很大一筆錢。”曹經理猶豫不決的說道。
“我說的話你聽不明白？”
“是，劉總，我現在就讓他捲鋪蓋走人。”女人毋庸置疑的語氣使得曹經理臉色一變，立刻回覆道。
事情的起因是酒店的長期優質客戶在一個月前就預訂了唯一一個總統套房，今天就要入住的時候卻被劉慧敏攔了下來，說這個套房她要用，讓前臺取消預訂。
前臺通知沈浪後，沈浪和劉慧敏在辦公室吵了起來。沈浪也看出來了劉慧敏這是在針對自己，想找個藉口把自己踢出管理層，安排自己的人進店。
爭吵過後，總統套房雖然按照沈浪的想法預留了下來，但是他卻接到了人事部曹經理的通知，讓他去人事部辦手續。
沈浪此時回到高階員工宿舍，開始收拾他的東西。他知道自己在這裡待不下去了，看著房間裡的東西他心裡還是有一絲不捨的。
這家五星級酒店從開業裝修到正式運營，都是自己在管理，現在突然要離開心裡還真有一些捨不得。不過他也早就想辭職了，一年前酒店股權變更，原先一直看好他的老闆因為家裡變故的原因，將酒店轉讓給了現在的老闆劉慧敏。
劉慧敏接手酒店雖然很少來酒店，而且自己的工資待遇不變，但是在管理上指手畫腳，和自己的經營理念背道而馳，被開除和離職只是那份辭職報告沒有上交而已。
這樣也好，雖然有被開除的職業汙點，但這些年攢的錢加上自己的賠償金，也足夠回到老家買一套屬於自己的房子了。
沈浪是個孤兒，父母在他七歲的時候就出車禍離世了，在親戚撫養和進孤兒院之間，沈浪選擇了後者。小學上完後他就離開了孤兒院，帶著父母的賠償金自己在外面生活。
高中讀完後，他就選擇了輟學在外打工，幸運的是他遇到一個不錯的老闆，從參加工作就幫助自己，可惜的是一場意外，那個老闆現在已經不知身在何方。
收拾完東西后，人事部經理曹安佳來到了他的宿舍：“沈浪，劉總同意了給你n+1補償，你一會去財務室結算一下你的工資吧。”
說完曹安佳一臉冷笑的離開。
沈浪聞言微微皺眉，現在這個老闆劉慧敏可是出了名的鐵公雞，在酒店運營成本上是一縮再縮，堪稱一毛不拔，怎麼會如此輕易就答應二十萬的賠償金？
不過沈浪也沒有過多猶豫，隨後去辦公室收拾完自己的東西后，就去了財務室。
“沈總，你真的要走嗎？”財務室的主管是一個年近三十的美婦，和沈浪一樣是這座酒店的元老人物。
