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第二天上午，張博凱剛走進實驗室，就看到團隊成員們正在忙碌。突然，他的終端顯示屏亮起了一條訊息，通知他們的論文《基於突觸動態加權模型的遞迴神經網路最佳化及其在ai系統中的應用》已經透過審稿，並且將刊登在下一期的《nature》雜誌上。訊息傳來，整個實驗室瞬間沸騰，大家臉上洋溢著興奮和喜悅。
“我們成功了！”李雪瑤高興地說道，“這是我們團隊的共同努力，這一切都是值得的！”
趙明軒拍了拍張博凱的肩膀，笑著說：“博凱，這下我們真的可以名聲大振了！”
就在大家慶祝的時候，張博凱突然收到了來自李正教授的視訊通話請求。李正教授是國內人工智慧與神經科學領域的頂尖專家，也是張博凱一直以來敬仰的學者。看到李教授的名字出現在螢幕上，張博凱立刻調整心態，示意大家安靜。
他接通了通話，影片中出現了李正教授那和藹的面容。李教授微笑著說：“博凱，恭喜你們團隊，這次的成果非常了不起，我特地來向你們表達祝賀。”
張博凱微微鞠躬，謙遜地回應道：“謝謝李教授，能夠為華夏爭光是我們團隊的榮幸。”他稍微側身，介紹道：“李教授，這是我的團隊成員們，他們每一個人都為這次的研究付出了巨大努力。王子傑是我們演算法最佳化的專家，李雪瑤負責能耗控制，趙明軒主攻模型架構最佳化。而這位新人陳思雨，她也是您的學生，主要負責資料整合。”
陳思雨微笑著向李教授打了個招呼：“李教授，見到您真是太高興了！”
李正教授笑了笑，眼中滿是讚賞：“陳思雨，沒想到你加入了張博凱的團隊，看得出你們的合作非常成功。你們的工作不僅為神經網路的發展開闢了新路徑，尤其是在能耗最佳化和模型穩定性方面做出了重要貢獻。”
張博凱認真傾聽，心中對知識的渴求愈發強烈。他看著李正教授，語氣中帶著深深的尊敬：“李教授，我們會繼續努力，把這方面的研究做得更深入、更紮實。團隊的每一位成員都為此付出了很多，我們會繼續不負眾望。”
李正教授點了點頭，目光掃過螢幕中的每一個團隊成員，眼中帶著滿意與欣賞：“你們團隊的工作為我們華夏的科研事業增添了光彩。特別是在能耗最佳化和模型穩定性方面，你們做出了重要貢獻。我希望你們能夠繼續努力，成為華夏科技界的中堅力量。”
他接著說道：“當然，任何研究都有改進的空間。我認為你們可以在動態權重調整機制上進一步深入探討，尤其是在模擬大腦處理多工時的突觸連線變化方面。這會是一個非常有潛力的發展方向。期待我們能有更多的合作與交流，共同推動這一領域的不斷進步。”
張博凱認真傾聽，心中充滿了對知識的渴求。他感謝李教授的建議，並表示一定會繼續努力，探索更多的可能性。
李教授隨後提醒道：“博凱，你們即將進行的國際會議演講也非常重要。我知道，其他國家的學者可能會提出一些具有挑戰性的問題，甚至刁難。你們在準備演講內容時要多做些準備，確保能夠從容應對。”
視訊會議結束後，張博凱團隊立刻進入備戰狀態。大家聚在一起，開始討論可能遇到的挑戰和刁難，李雪瑤提議：“我們可以提前模擬問答環節，針對可能的問題做好應對策略。”趙明軒也贊同：“尤其是那些關於資料可重複性和普適性的問題，我們需要準備好更多的實驗資料作為支援。”
幾天後，全球人工智慧與神經科學技術大會如期在虛擬現實中開幕。與傳統會議形式不同，這種虛擬現實技術已成為未來的主流，不再需要與會者親臨現場。事實上，這種虛擬現實技術已經徹底改變了人們的工作和生活方式。一個典型的例子就是全球頂尖的科技公司“虛擬雲巔”（virtual zenith rp）。這家公司在全球擁有數十萬員工，但他們卻幾乎從不在物理辦公室中工作。藉助虛擬現實技術，所有員工都在一個完全數字化的辦公環境中進行協作。
在“虛擬雲巔”的虛擬總部大樓裡，員工們透過數字人形象出現在一個充滿未來感的虛擬空間中。他們的辦公桌、會議室，甚至是休息區，都被完美地再現於這個虛擬世界中，員工們可以像在現實中一樣，自由地走動、交談、共享螢幕和檔案，進行腦暴和專案協作。虛擬會議室裡甚至可以模擬不同的場景，從高科技會議室到戶外自然環境，來激發員工的創造力。
這種虛擬辦公的方式不僅消除了地理上的限制，使得跨國團隊可以更高效地協作，也極大地
