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高興歸高興，林濤並沒有得意忘形。農科所的領導不是白痴，不可能直接給自己那麼大的便宜佔的，他隨即問道：“那這些地目前是誰在種？”
老曹說道：“是承包給各地的農戶。有些地是種子地，有些地則是承包了收承包費，順便也彌補收種子的錢的。不過大部分租種的農戶都是把地一分為二，一部分種種子，一部分種經濟作物。每個地州有一個總負責的，秋收以後，會按約定把種子篩選後送到這邊來。今年的種子就快送過來了。”
林濤明白了這種運作模式了。
把地承包給各地州負責人後，種子公司就不管了。各地州的負責人或自己種，或轉包給其他人種。因為種子公司不收錢，只收種子。而農戶想要掙到錢，就只能把地分成兩份，一份足以完成種子公司約定的種子任務，另一份就自己種想種的作物，以此來掙錢。這樣農戶不用交承包費，種子公司也省去了麻煩，只需要安心收種子就行了。
這倒是不錯的模式。只要對收上來的種子把關就行了。
“以前有沒有上交假種子的？”林濤突然問了一句。這才是關鍵的。
“有啊！”老曹顯然對這些事知道的很詳細，“前兩年就有人把普通的作物種子當良種交了上來。我們這裡驗收可嚴著呢！檢查出來後，原來的王經理可不手軟，直接按約定罰了對方五萬元的款，還把那幾百畝地給收回來了。”
知道了這運作方式，林濤便對大家說道：“如果有人給你們打電話，不妨告訴他們，這種子地的承包方式暫時不變，等咱們把事情捋順後，再一起商量。好了，是種子研究人員的把手舉一下。”
包括老曹在內，有十幾個人舉了手。
“好，你們繼續留在公司裡研究培育良種。有需要經費的直接向我申請。”林濤又問道：“哪位是財務？”
“財務的編制在農科所，回去了。”老曹說道。
林濤點點頭，說道：“那咱們得儘快招聘一名財務，不然很多事情都沒辦法辦。大家如果有好的人選推薦，也可以告訴我，過來應聘，咱們一切從簡！”
說完，林濤轉換了話題：“其他的人都說一說自己原來的崗位。我先告訴大家，在這個種子公司裡是不可能留太多人的。即使是技術人員，也需要定期到各地州的公司裡去巡視顧問，幫助解決種子的售後問題。”
“我原來是負責加工種子的。”有人舉手，“比如棉花種子，需要用硫酸燒蝕掉表面的絨毛，並把殼燒薄……”
“明白，你留下。”林濤知道，今後幾年，棉花種子的市場需要量大增，這個是必須留下來的。
“我是負責採購的。”另外一個人舉手，“主要負責用於實驗的各種化學原料、生物製劑等……”
“你原職不動！”
……
就這樣，林濤一個接一個問著下去，安排的也很快，有人留下，有人四處轉，有人疑問，林濤也就很快給了回答。
總的來說，雙方都很滿意。
原本林濤還準備著有人會不滿意自己的安排，但從頭到尾，大家都很服從。特別是聽到自己關於在目前工資基礎上漲10%之後，笑容浮現在臉上。到了這個時候，大家都很清楚，如果在這裡呆不下，那就只有下崗。大家差不多都是四五十歲的年紀，現在下崗去找工作，誰要？能有一份很不錯的工作，已經是非常滿意了。哪還有挑剔的想法？
等把所有的人都安置好，林濤又說道：“咱們種子公司原來有沒有車？”
老曹說道：“原來有三輛車，一輛桑塔那，是給公司的領導坐的。一輛皮卡車，專門拉一些小規模材料的，還有一輛廂式貨車，是運送種子、拉運材料的。不過這三輛車都是農科所的，現在都收回去了，原來的司機也是農科所編制，現在也已經回去了。”
林濤覺得自己大約猜出來一些真相了：那些有關係的、平時在公司裡幹活不多，或者看著別人幹活的，大多都是有編制的，不愁自己會下崗。反倒是留在這裡的這些，都是真正幹活的，但因為沒有正式編制，反倒是下崗的主要物件。如果不是自己留用，這些人的去處還真不敢想！
這裡面的很多人可都是技術人員啊！像老曹這種研究培育種子幾十年的人，放在後世，那都是一寶啊！
但在這個年代，因為沒有編制，就得下崗。也許那雙摸了幾十年種子的手，就得去摸磚頭、石頭甚至撿垃圾了！
林濤想了想說道：“曹老，公司裡原來的培育專案現在由你抓總。技術方面
