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配合度不盡相同。
有勤快的，也有懶的；
有忙的，也有閒的；
有專業的，也有不專業的。
總之水平參差不齊，態度因人而異。
而晨光科技這個專案的律師團隊，貌似這一個月來從未現身，只有會計師和評估師到了場，只不過他們被安排在另外的一個會議室，有什麼事他們也是直接找蔣一帆，王暮雪和柴胡沒有太多機會接觸和了解。
“不是沒問題莫律師，問題都是人挖出來的，你不來挖，怎麼知道沒問題？”胡延德皺起了眉頭，聲音依然很大。
在這樣的音量下，柴胡跟王暮雪都是沒有辦法專心工作的。
“他們晨光的控股股東，還持有星源動能的股權，星源動能你知道做啥的麼？也是做什麼電機啊，控制系統啊，驅動器啊，你們是不是要來處理下同業競爭的問題？”
胡延德所說的同業競爭，是指公司所從事的業務與其控股股東或實際控制人所控制的其他企業所從事的業務相同或近似，雙方構成或可能構成直接或間接的競爭關係。
我們可以將一家準備要上市的公司比作一個孩子，上述提及的控股股東和實際控制人就如同這個孩子的爹媽，那麼有爹媽血脈的其他孩子，嚴格意義上說是不允許做與這個孩子一樣生意的。
這個孩子如果是賣香蕉的，那麼其他的孩子就不可以賣香蕉了。
為什麼要這樣規定呢？
因為大家都賣香蕉會形成一種競爭關係，孩子們的客戶都是愛吃香蕉的人，供應商都是香蕉的批發商，賣的價錢到底是一樣還是說你高點我低點，就考驗爹媽的偏心程度了。
如果一個市場只有兩個孩子賣香蕉，對於賣成本都是6塊的香蕉，爹媽可以說：“孩子a啊，你賣10快，孩子b啊，你賣8塊！”
然後，所有理性的客戶都會去買8塊錢的香蕉，孩子a的收入很可能是0，而孩子b就賺了翻。
如果這個孩子不上市，這家人到底怎麼賣香蕉都行，因為倒騰來倒騰去都是整家人的收入。
但如果其中一個孩子上市了，孩子的一部分所有權就會變成萬千股民，這個時候，性質就徹底變了。
上市公司的知名度和資源都會優於非上市公司，孩子a如果上市，賺來的錢一部分要分給其他股東，但是孩子b賺來的錢可完完全全是爹媽自個兒的。
所以這個時候很多爹媽，就開始有了壞腦筋。
他們會用孩子a的知名度和資源優勢來各種扶持孩子b，比如保證孩子b的價格永遠低於孩子a，讓孩子a的錢都被孩子b賺走，這樣一來，可以最大限度不被外人分走蛋糕，從而使家庭整體收入最大化。
那些投資了孩子a的股東，最初真金白銀地砸進去，最後竟沒有賺到一分錢，找誰哭？
這就是一家上市企業存在同業競爭的危害，危害的不是別人，直接就是上市公司中小股東的利益。
在企業實際經營中，同業競爭的存在必然使得相關聯的企業無法平等競爭，控股股東，也就是孩子的爹媽，可以利用其表決權決定企業的重大經營，如果其表決是傾向於非上市公司，那麼對上市公司中小股東來說是不公平的。
也是因為這樣，世界各國立法均規定了禁止同業競爭，以防止控股股東利用控股地位，在同業競爭中損害上市公司的利益。
在國內自然也是如此，如果一個擬上市公司存在同業競爭，那麼資本監管委員會是很難透過其上市申請的，所以證券公司，其他所有中介機構以及企業本身一定要做好對同業競爭的處理。
“不是說收進來就行啊莫律師，收的話你們也要給企業出方案，怎麼收？收多少？而且晨光子公司歷史上有沒有股權糾紛你們查了沒？！我說你們律師能不能不要老打醬油，你們要獨立核查啊！”
胡延德聲音越講越大，最後已經到了幾乎喊出來的地步。
說實話，他提及的這些問題王暮雪有些聽得懂，有些也聽不太懂，尤其是後面胡延德越罵內容越專業，讓在專案上已經埋頭幹了一個月的王暮雪自慚形穢。
怎麼一個好好的企業，居然有這麼多問題……
這些問題好似都很重要，怎麼自己就完全沒有能力看出來呢？
這個胡延德幾乎沒怎麼出現過，怎麼就可以什麼問題都清楚呢？
怎麼人跟人的差距就這麼大呢？！
正當王暮雪這麼想著，只聽胡延德一按手機直接摔在桌上，
