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莫丁律師：明和證券投行部果然有兩把刷子，大公司招人層次就是不一樣。
胡延德：剛才就差一步就能說服李雲生收購，結果居然還真被那小子給解釋出來了，這不是赤裸裸拆老子的臺麼？
會計平老師：反正解釋同業競爭這種問題都是猴老大的事情，猴哥說成就成！
一堆會計師妹子：天啊投行那年輕小夥子好帥！以後要嫁投行男！
眾人雖然想法不同，立場也不同，不過暗自達成的共識就是：蔣一帆很牛逼。
大家覺得蔣一帆牛逼，自然不是因為他會找案例，也不是因為他會寫分析，而是他能在這麼短的時間內從一個行外人變成行內人。
這位投資銀行的年輕經理，剛才說話的時候彷彿已經徹底變成了晨光科技的技術總監，產品技術的差別分析得頭頭是道，好似已經入行多年一般，直接把總經理李雲生秒成了渣渣。
按道理李雲生應該更懂這些，應該把這些話在會議一開始的時候就搬出來砸胡延德的腳，但他沒有，他只是簡單的說軍用跟車用的控制系統不一樣，但具體是哪裡不一樣，究竟差別多大，他並沒有據理力爭地說出來。
其實不是李雲生不想說，而是他確實沒有研究得那麼透徹。
李雲生本科學的是工商管理，沒有專業背景，在晨光做的也都是企業日常運營相關的工作，比如審批預算，管理員工薪酬，批下大夥兒的報銷，銷售部業績不行就找銷售總監施加下壓力，什麼都沾邊，但什麼都不太精。
關於企業真正的研發技術，他依賴的都是自己的好表弟，技術總監李海鵬。
平日有華清畢業的李海鵬博士在，李雲生只需要做好他的技術小白即可。
只不過，今日李海鵬並沒有出現在中介協調會現場，而好似附身在了蔣一帆的身上。
柴胡現在才瞭解道，胡延德之前對於超一流名校畢業生的定義確實出現了偏差，這幫人其實最大的共同點不是考試能力很強，或者說，不僅僅是考試能力很強，最關鍵的是，他們學習能力很強。
優異的考試成績只不過是學習能力強的必然體現形式。
而強大的學習能力，是整個職業生涯中，都不停需要適應新企業，新行業，新問題以及新政策變化趨勢的投行人所必須具備的能力，也就是，短時間內翻越一座山的能力。
正當所有人還沉浸在蔣一帆翻山能力的時候，一陣極其扭曲、恐怖與陰暗的鈴聲突然響起。
王暮雪的心臟驟然狂跳，完了！閻王爺來電！
