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“江寧，你聽說了嗎，馬部長好像要被調走？”宿舍內，吳愧低聲對楚江寧說。
“調走，你從哪聽到的。”楚江寧一臉意外的神色道。
前天晚上蔡傑的確答應自己要搞走馬紅剛，但是沒說什麼時候，如今連吳愧都聽說了，想必這事便八九不離十了。
吳愧不是那種愛八卦的技術人員，連他都聽說了，顯然這事在專案部已經傳的沸沸揚揚了。
“專案部內都在傳啊，說什麼馬部長收人賄賂，被人錄了音，施工隊舉報到黃經理那邊去了。”吳愧解釋道。
“那馬紅剛不是完了。”楚江寧道。
事情一旦暴露並快速傳播開來，馬紅剛在這個專案部的生涯工作，就算到頭了。
這不，這天下午，黃可臣便把楚江寧叫到了辦公室。
“小楚來了，坐。”黃可臣面帶微笑道。
楚江寧坐在旁邊的凳子上，望向黃可臣。
“最近工作感覺怎麼樣，累嗎？”黃可臣和藹的問道。
“累到不累，就是重複的事情比較多。”楚江寧道。
作為技術人員，平時每天干的活無法就是超平、放線、報驗之類的，相比工程部部長來說，顯得單一很多。
每天工作的確不累，又不要挑擔搬磚，上工地回專案部有車接送，晚上偶爾做做資料，一天便過去了。
“是這樣的，馬紅剛因為一些事，我準備把他調離專案部，但是你也知道，整個工程部部長就他一個，副部長也沒有，和蔡總他們商量後，準備提兩個副部長，暫時主管工程部，其中一個，蔡總推薦了你，我想聽聽你的想法。”黃可臣道。
到這一刻，楚江寧算是明白了，黃可臣這次找自己談話，為的是提拔一事啊。
整個公司提拔員工的機制基本上是一致的，專案部普通員工提拔，由專案經理和書記出面對該員工進行談話。
專案部提拔正職，公司層面的副總經理或人力資源部部長出面，親自約談。
約談沒什麼問題後，這事便達成了八成，接下來便是上報公司，等公司人力資源部正式下令。
“聽從領導安排！”楚江寧果斷道。
好不容易搞走馬紅剛，領導要提拔自己，楚江寧當然不會傻b一樣說自己不行，不好意思什麼的，直接一句聽從領導安排，至於其他的，讓黃可臣去做主。
黃可臣一愣，對楚江寧的回答有些意外，點頭道：“行，你的想法我知道了。”
黃可臣約談完楚江寧後，晚上書記李清超也約談了一番楚江寧，說的事是一樣的，專案部想提拔楚江寧，想聽聽他的意見。
同時，馬紅剛要走的時候，整個專案部都知道了，對於馬紅剛受賄一事，並沒有眾人皆知。
從昨天開始，馬紅剛便請假回家，恐怕是去找下一個專案部了。
幾天後，蔡傑在專案部交班會上直接讓楚江寧和吳愧管理整個專案部，兩人副部長的地位，基本上確定了。
接下來要做的就是等著公司下令，楚江寧和吳愧兩人，便是真正的副部長。
至於部長一職，暫時空缺，顯然是要觀察兩人一段時間，誰幹的好到時候提拔誰幹部長。
您尾號0987的儲蓄卡賬戶收入人民幣45000.00元，活期餘額110548.68元。
楚江寧看著銀行卡的餘額，嘴角露出了微笑，經過幾天的等待，終於花費終於超超20萬，如願提升至一級。
宿主：楚江寧
等級：1（2/50）
速度：51
體質：51
力量：52
效能力：49
這些資訊在楚江寧升級時，出現在他腦海中。
其中，50點是普通人正常屬性，每一萬塊可以新增一點屬性，也可以在系統商城內購買東西，甚至可以可以對一些普通的物品進行復制。
複製的物品，只能與能複製的物品等值。
比如楚江寧如今可以複製100塊錢，那麼他複製的物品，必須是100塊以內的，複製後，扣除可複製的額度為100的整數倍，也就是說，50塊錢的東西複製之後，實際扣除的複製額度是100塊。
對於什麼積分加屬性，商城購買物品之類的，楚江寧都沒怎麼關注，因為系統接下來提示的一個聲音，讓楚江寧沸騰了。
這也是楚江寧真正關心的東西，隨著等級的提升，十分鐘內可複製的金
