第344章 太天真了吧 (第2/2頁)
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小地主沒有那麼惡劣的,則是抄沒大部分家產,然後把土地分掉。
當然,也存在一些還不錯的地主,這種情況下就是把土地回收並分掉,象徵性地收一點就算了。
在嘉炆的提醒下,德先生以此為基礎設計了一套制度,並在試行中不斷最佳化。
現在,傳燈人繼續沿著這個方向前進,所以所需要培養的人才也是圍繞這個目標。
第二批培養出來的學員主要是用來治理村子,平時屯兵開墾,必要時都能成為補充兵源。
這樣既能解決吃飯問題,又能解決兵源問題。因此,相應的課程設計也圍繞這些需求展開。
女兵方面的訓練除了體能訓練外,還強化了通訊、衛生、文書等技能,旨在培養出既能戰鬥又能支援的全能團隊。
所以就花了很多時間設計一份方案出來,嘉炆正看著方案:
【山河大學第二期基層管理培訓班】
【課程設定】
1.治理與管理:包括村務管理、社群組織、村民動\/\/\/\/員等。
2.農業知識與實踐:涵蓋農作物種植、養殖技術、土地管理等。
3.軍事基礎訓練:基本戰術、武器使用、佇列訓練等。
4.經濟與財務管理:村級財務、資源分配、預算編制等。
6.社會服務與醫療:基礎醫療服務、公共衛生、應急處理等。
7.文化與教育:推廣識字教育、文化宣傳、道德教育等。
【女兵班培訓】
1.體能訓練:增強身體素質,提高戰鬥力。
2.通訊技能:無線電操作、訊號傳遞、情報收集等。
3.衛生護理:急救知識、戰場救護、疾病預防等。
4.文書處理:檔案管理、報告撰寫、資訊整理等。
5.心理輔導:心理支援、情緒管理、團隊建設等。
【社會實踐課】
1.實地考察:學員們將被派往各個村莊進行實地考察,瞭解當地情況,制定具體的治理方案。