第36章 他嘴裡一直喊蘇小姐你的名字,你能不能過來接他一下? (第2/4頁)
冷漠山提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
。
當然,前提還是人合適,人不合適,她寧願補償錢,也不願意招進去拉低團隊的素質。
這是再好不過的處理方式了,衛門大叔接過名片,抹了一下眼淚,“多謝您,蘇小姐。”
又和他說了幾句,蘇璟走了,心情有點沉重,卻也有點鬆快。沉重蘇語做事越來越沒有底線,鬆快她找到了陸庭風的攻擊點。
為了自己的女人,不分青紅皂白地打壓普通人,這是人品上的汙點,一旦爆出,肯定惹來眾怒。
這個世界的主要群體是普通人,主宰人也是普通人。普通人本就對豪門有矛盾的心理,既嚮往又嫉妒,平時沒有交集,所以心態能平衡,而當他們知道你豪門為了一點小事,就針對他們普通人,不炸才怪。
雖然不夠致命,但利用得好,能讓陸庭風好好吃一壺了。
不一會,蘇璟來到了工作室。
工作室面積不是很大,兩百平米左右,劃分成兩個小辦公室,一個大辦公區,她沒動硬裝修,就在軟裝修上下了工夫,把大辦公區又細分出工作區和休閒區。
工作區一張大方桌上坐兩人,面對面而坐,中間有豎版隔開,方桌與方桌之間不擺在一起,而是分開擺,中間有寬敞的過道,保證了隱私性。
座椅是綜合考慮人工力學的電競椅,款式簡潔輕便,但舒適性有保障。
休閒區是各種布藝沙發組合,周圍分佈著零食櫃,書櫃,冰箱,咖啡機,唱片機,投影屏,看著不像辦公室,像家。
各種軟裝顏色主要以白色和灰色為主,走進來一眼就感覺乾淨、敞亮、舒坦。
目前整個辦公室包括李懋在內只有十一個人,看到她都紛紛同她打招呼,蘇璟輕輕頷首,進了辦公室。
沒一會,李懋拿著資料進來,同她彙報了最近的工作進度,她翻了翻資料,問了幾個問題,讓對方下去了。
李懋人還算機靈,但能力確實不足以挑大樑,也可能是見識不夠的原因,給她推薦上來的人都不太行,招聘到現在,團隊還缺大半的人,他需要負一半責任。
蘇璟雙手交叉支著下巴想了想,翻出一個獵頭給她的電話號碼,撥了出去。
陸氏,王特助剛代表陸庭風開了個早會,回到自己辦公室坐下,喝了一口咖啡,私人電話就響了,一個陌生但又好似不太陌生的電話號碼。
他好奇地接了起來:“喂?”
“你好,我是蘇璟,王先生有空聊聊嗎?”
王特助忍不住掐了一下自己的大腿,確定他沒有幻聽,“您說。”
蘇璟微笑著道:“王先生在陸氏待了有7年了吧,從一個小助理做到特助,差不多也是職業生涯的頂點了,繼續下去,也是日復一日做著同樣的事,不知王先生願不願意換個工作環境挑戰一下?”
王特助再次掐了一下自己大腿,力道不慎用得狠了,疼得他倒吸一口冷氣,語氣卻一如既往的鎮定,“抱歉,蘇小姐,我對現在的工作很滿意,無意於換工作環境。”
“這樣啊。”蘇璟也不急躁,“但多個選擇的機會總是好的,王先生不妨先聽我說說待遇和福利。”
不等他開口拒絕,蘇璟接著道:“工資我發王先生現在薪酬的80%,年終獎則按王先生現在的年終獎上漲30個百分點,如果王先生捨棄第一年的年終獎,我可以把這年終獎換算成2%的股份給到王先生。至於年假,在王先生現有的基礎上,增加一個星期,王先生看看怎麼樣?”
王特助很想再掐一次大腿,但他感覺他再掐下去,就該被他媳婦懷疑他有什麼不好癖好,或者是在外面有人了,只能生生地忍住。
蘇璟真真太聰明瞭,知道工資吸引不了他,於是換成股份。
2%的股份是什麼概念?假若蘇璟能把工作室做大,那麼他不用工作,就能靠著這2%的股份一輩子吃喝不愁,還能惠及子孫。
而蘇璟不成功的機率又有多大?
不超過2%。
你看,蘇璟多聰明,名義上換成股份是對他大方,實際上是節省了自己的現金流,還把他同工作室牢牢繫結,讓他一輩子為她賣命。
這樣聰明的人,怎麼可能會不成功?
王特助很難不心動,瘋狂的心動,但他忍著這心動拒絕了蘇璟,“謝謝蘇小姐對我的賞識,但陸總待我不薄,我總得報答他的知遇之恩。”
這是蘇璟預料到的結果,人要是真那麼容易挖到,她可能也不敢用。而且主角的得力助手,是她這種炮灰能挖得