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這個部門的功能和未來發展——對了，你升任少校了，記得有空去後勤領肩貼胸貼什麼的。”
紀雲停：“……啊？又不是戰時，怎麼突然升職了？”
趙其深：“怎麼會突然呢？要不是星獸開發專案沒有評定標準，你應該早就升了。”
紀雲停：“噢。”
趙其深：“這批是先過審的，等後面專案審批下來，你就是上校。”
他笑呵呵的，“還有幾個專案上將壓著不給報呢，這個新部門你好好幹，說不定你會成為全聯盟最年輕的上將。”
紀雲停：“……”
他乾笑，“我們還是先談正事吧。”
趙其深：“我知道你擔心星獸園，星獸園現在已經基本步上正軌，批次培植、畜養都開始自動化，各種事務還有卡爾他們盯著，不會有太大問題。星獸應用部才是當前重中之重，只是你一直不得空，我們又沒有別的靠譜人選，才耽擱到現在……”
簡單來說，這次新兵入營，人員得到極大補充，軍區才敢放手開幹。
“這個星獸應用研發，包括精神力安撫、體質提升、戰寵系統、醫藥輔助系統。需要的人員和專業，我們只有一個大概的方向，你需要再新兵訓練期間，趕緊挑選出合適的人選。”
紀雲停：“……好。”
趙其深：“對了，這兩天聯絡不到你，均晨先做了個基礎管理架構，你看看合不合適。”
紀雲停手環震了下。
他忙點開，是一份職位架構圖：
星獸應用研發部門，總負責人紀雲停（少校）。
再往下就分了組。
戰寵系統，組長穆境予（上將）、副組長駱心舒（少將）；
精神力安撫系統，凱琳伊萬斯（少將）、副組長肖鴻偉（上校）；
醫藥輔助系統，劉毅（上校）……
……
紀雲停嚥了口口水：“趙叔，這樣是不是不太合理？”
趙其深：“是不是寫錯了？”
他開啟表格掃了眼，道，“沒寫錯，是哪裡不合適嗎？”
紀雲停：“……都不合適吧？”
他就算升職了，也只是個少校，怎麼一堆大佬全在他管理之下？
趙其深懂了，笑了，難得開玩笑地：“放心，要是誰不聽話，你就放上將。”
紀雲停：“。”
趙其深：“別緊張，他們給你打下手，主要是為了流程運轉快速，要什麼許可權都方便，幹活的人得你自己挑呢。”
紀雲停鬆口氣：“……那就好。”
……
不好。
新兵入營第二天，這張部門職位架構圖就被傳了出去，衝上熱搜。
鍾浩來找紀雲停打小報告的時候, 他們正在開會。
紀雲停這邊剛皺眉，主席位上的穆境予就開口：“紀老師是不是有什麼想法？”
紀雲停連忙抬頭，頂著眾人揶揄的目光, 把手舉到他面前：“這個表格傳出去了。”
穆境予挑眉, 握住他手腕，一目十行快速看完，點頭：“我知道了。”
眾人好奇。
紀雲停收回手，給鍾浩回了句：知道了，謝啦~
穆境予則掃向在座眾人, 道：“我們的表格被髮到了社交媒體上。”
眾人：“！”
趙其深擔心：“是機甲相關？還是星獸相關？”
紀雲停：“是關於新部門的人員架構圖。”
眾人神色凝重, 還有幾人開啟社媒開始檢視。>>
“沒記錯的話, 均辰幾天前才做出來的吧？”
“沒有，我這還有記錄, 前天下午才發給我。”
“誰把這玩意發出去的？”
趙其深搖頭：“不一定是我們。”
林均辰也跟著道：“新兵入營會先做基礎培訓, 第一項就是熟悉瞭解各部門的架構功能。”
他翻了下記錄, 苦笑，“這個表格，我確實發給培訓的人了。”
一是為了讓入役新兵瞭解軍區的情況，二是讓大家對自己將來的發展晉升有大概的思路。
所以，也算是常規操作了。
林均辰道：“這是個新部門, 沒有人知道它會出什麼結果, 我們還打算讓紀老師先挑人，我們得確保這些新兵能看到我們對這個部門的重視，被選中也不會有牴觸情緒。”
所以
