第35章 靈活的解決方案 (第2/2頁)
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機械知識都不懂，感覺還不如他家初中畢業的兒子。
所以看到江輝這個同一學校畢業的「偽大學生」，他是很看不上人家的。
「人家能夠獨立設計出新一代輪轂軸承，還能把bj212的板簧更換為螺旋彈簧，單單是這一點，我們底盤科就沒有人比得上他。」
「最關鍵的是他不僅懂底盤，對發動機丶變速箱和內外飾相關的零件都很熟，這個年輕人不一般啊。」
徐小波是真的想要把江輝搞過來給設計處做事，所以難得的在這麼一場內部會議上誇獎江輝。
「其實技術處要是一直不放人的話，我們是不是可以跟廠裡面彙報一下，讓技術處跟我們一起去承擔這一次bj212的改型設計任務？」
「那麼一來，技術處安排人員幫忙，就是理所當然的事情了。」
「不需要把江輝調過來，事情也能簡單一些。」
於靜作為設計處唯一的女科長，情商是非常高的，很知道如何去溝通協調各種事情。
「於科這個主意不錯，這麼大的一個專案，單靠設計處的力量，確實是有點不夠。」
「把我們廠子裡頭搞技術的人員都一起動員起來，爭取儘快的完成上級安排的任務。」
呂堅強立馬採納了於靜的建議。
這個時候可不是搶功勞，而是要把更多的人拉下水。
哪怕是技術處不願意摻和這個事情，但是呂堅強覺得自己有信心說服廠長和總工同意這個方案。
畢竟對於廠長那個層次的人來說，他們需要考慮的還是大局。
下面每個處室的一些小心思，這個時候就沒有那麼多時間去琢磨了。
既然都已經有了一些想法，今天上午的會議就暫時到此為止。
大家該邀請配套廠過來開會的，趕緊去邀請。
要去找廠長丶總工彙報拉技術處下水的，那也得立馬行動。
時間不等人，一機部給的任務，壓力還是很大的。
而這一切，江輝都還不知道。
他自己直接找了一間會議室，在那裡開始繪製輪轂軸承等零件的具體圖紙，爭取這個星期把上週挖的坑都給填上。
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(本章完)
