第257章 殺招一般的方案，一下就收買了所有員工的心 (第2/3頁)
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候用來收買人心，絕對是很有效果。
跟鄭海明確定了購買土地和修建家屬樓的事情之後，江輝一刻鐘都沒有閒著，立馬把廠裡面的管理層都給叫到了一起。
「我準備請一機部幫忙把旁邊的空地都買下來，用來擴建工廠和修建家屬樓等相關的設施。」
「到時候只要符合條件的員工，都可以優先獲得分配房子的機會。」
江輝一上來就直接給大家出了一對王炸，把大家轟的暈暈的。
修建家屬樓啊，這是許多人心中有想過但是沒有敢提出來的事情。
現在江輝主動的提出來，大家都很開心。
別以為他們是管理層，住房條件就很好。
許多人家裡面也是七八口人擠在兩個小小的房子裡頭呢。
只要工廠修建家屬樓，到時候他們的住房條件肯定會得到大幅度的改善。
「廠長，我們這一次修建多少家屬樓啊？」
總裝車間主任常宏建家的住房條件就不是很好，所以江輝的話音一落，他立馬就問了起來。
「目前初步規劃是修建十棟樓，每棟樓大概有50戶房子，總共500戶左右。」
「其中一棟樓是幫助一機部修建的，其他九棟樓是給員工的福利房。」
「到時候大家也討論一下，看看如何制定分房子的標準。」
一口氣修建500套房子，這絕對算是一個大手筆了。
雖然到時候大部分的房子都是小戶型，以五六十平的房子為主，但也很了不起了。
所以現場開會的管理人員，個個都顯得很激動。
「廠長，如今我們工廠每天的生產節奏非常的緊張，各種專案的推進日程也是非常的趕。」
「我覺得這個修建家屬樓的方案，可以儘快的公佈出來，這樣子可以最大程度的激勵士氣。」
人事總務部部長李學文首先想到的就是這個事情跟工廠士氣之間的關係。
只要把它搞好了，影響絕對很大。
到時候整個工廠的產品品質都有可能提升一個檔次，各種程式檔案的落實也會變得更加容易。
就像是後世的胖東來超市一樣，員工都很珍惜這個工作機會，自發的去把各種工作給做好。
反觀某潤之類的大型連鎖超市，員工的工作態度就讓人很無語了。
「這確實是一個鼓舞士氣的好機會，我覺得哪怕是方案沒有那麼快正式出爐，也可以把風聲給釋放出去，讓大家知道在我們廠幹活，是非常有前途的事情。」
侯國明現在也是很重視工廠對人才的吸引力。
之前依靠特殊的方式，研發中心吸引了一批經驗豐富的技術員和工程師。
但是從長遠來看，今後肯定也是要考慮吸引迎應屆畢業生來上班才行。
要不然沒有新鮮血液，有些工作的創新就會不足。
眼看著明年就會有恢復高考之後第一批的大學生畢業，有些事情自然要開始考慮。
如果按照之前朝陽摩托車製造廠的情況，肯定是沒有任何一個大學畢業生願意過來的。
現在的大學生，妥妥的天之驕子，一點水分都都沒有。
但是現在的朝陽摩托車製造廠已經今非昔比，不僅是一機部下屬最大的出口創匯廠家，還是屬於首都地區福利待遇最好的一批工廠了。
而伴隨著寶馬s和寶馬x的推出，整個工廠的生產規模和影響力都會上一個臺階。
那個時候，一些大學畢業生，應該是會有興趣考慮一下分配過來上班的。
如果在這個時候還能給與福利房等相關優惠，那個刺激效果就更大了。
這一點，江輝也是能夠意識到的。
「行，那人事總務部就儘快的制定方案，大家也可以非正式的跟其他人員說一下這個事情。」
江輝稍微想了想，就覺得這個做法可行。
果然，開完會之後，各個管理人員把廠裡面準備修建家屬樓的訊息釋放出來之後，廠裡面立馬就沸騰了。
修建家屬樓啊，許多人是想都不敢想啊。
特別是一些老員工，之前是見證了各種變化，心中更是感慨。
「大貴，你們廠真的要修建家屬樓？」
王大貴如今跟兩個兒子都在朝陽摩托車製造廠上班，雖然他兩個兒子都只是學徒工，每個月的工資不高，但是加上各種福利和獎金，其實已經比許多其他廠的一級工的待遇都要
