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好為人師
瑰愛網的前客戶們在發揮餘熱，百曉生的使用者註冊量持續增長，而公司的員工規模也迎來暴增。
原本的8個人足足暴增50，又多了4個人。
也因此，董事長宋宇鋒暫時得以解放雙手，轉而忙活公司的初次報導。
或許是有女友這個同事的因素，或者是大學生新聞的待遇，宋宇鋒很快聯絡上了企鵝在申城的駐地記者，把電話採訪轉為了面談採訪。
宋宇鋒揹著筆記本，請企鵝記者在星巴克見面。
他一邊展示網站上的討論，一邊常規談論做事的意義。
常規談論，常規採訪。
記者保持常規心情，不覺得有什麼，不過，等他聽到這位前同行最後的話卻不禁眼前一亮。
「因為我們公司的創業團隊主要就來自校園，所以，我們就尤其關注大學生的精神狀態與現實需求。」
「即將畢業的大學生處在一個很尷尬的階段，他們要踏入社會，又還沒真正的踏入社會。」
「百曉生蒐集大學生需要的職場資訊，這原本不在我們的規劃之內，我們的創業目標是做職場社交與職場話題平臺，但是在知道大學生的情況後就調整了方向。」
「我和我的同伴們在做之前其實很猶豫，因為，職場社交這一塊，你看已經成立了5年的天際網，他們就是不願意引入大學生使用者群體的。」
宋宇鋒很自然的提到了友商，又端起咖啡潤嗓，順便給出合理的停頓。
記者同樣很自然的詢問道：「天際網為什麼和你們有不同？」
「可能是出於商業戰略的考慮吧，我看它的創始人說過，他們『原則上不拒絕學生進來』。」宋宇鋒聳聳肩，「我們都明白原則上這種詞的意義，哦，我不是想指責同行。」
他歉意的笑笑：「我只是想說，百曉生是在做不一樣的事情，或許，友商認為這沒有意義，他們不願意做，但我們恰恰相反，我們認為這很有意義。」
記者心裡稍稍存疑，但面上仍舊誇讚了百曉生的這種責任感。
宋宇鋒畢竟不是和同事，也不是和女友採訪，他點到為止，最後再次談了談網站的未來，強調今後每年都會進行類似的資訊分享。
採訪結束。
記者回到公司，第一件事就是查證今天記錄的重點，那家不太出名的天際網到底有沒有類似言論，結果……還真有。
——原則上不拒絕學生進來，但是他們佔的比例在會員中應該有所控制。
——我們需要的會員，既是利益的尋求者，同時也是利益的提供者，而學生基本都是價值的尋求者，所以，一旦會員中大量是學生就會有問題。
就像百曉生的董事長宋宇鋒所說，這是不同的商業戰略。
但是，這種不同戰略的比較……
就還挺有意思的。
記者決定使用這種素材來完成這次對「百曉生」的報導。
……
百曉生的資訊上線一週，使用者註冊數量突破8000，這種速度讓人喜出望外。
按照宋宇鋒的感慨，這是證明了今年大學生受到金融衝擊後的困境啊！
不過，即便9000在望，10000有戲，使用者註冊量的曲線仍舊是明顯在下滑的。
這使用者註冊的一週也是兼職團隊熱忱工作的一週。
按照計劃，公司給出的兼職時間是半個月，時間也算充分，但僅僅一週，兩萬的回訪目標就只剩下3000個了。
接到電話的17萬人，他們提供的有效資訊大約900條，雖說存在相似內容，但這也確實大大豐富了百曉生的版面。
只是，就算再加上學生們自主上傳的資訊，計算來自企鵝的報導，這一波起步的後續轉化也沒法太過樂觀了。
畢竟，來自大學生的關注是有時效性的，企業的秋招一般在11月就步入尾聲，今年因為金融風暴多了些推遲和凍結，但整體仍舊趨向結束。
這樣代表現實狀況的曲線走弱，也就再次證明戰略的重要性，百曉生還是需要做職場的常態化使用者。
11月25日，鍾志凌組建了五人地推小團隊，準備探訪申城的網際網路公司，其中，有兩人來自先前兼職大學生的轉化，兩人來自百曉生的站內招聘，還有一人是高薪請來的復旦兼職大三生。
鍾志凌昨天專門囑咐這五個人，今天只要正常大學生穿搭，再背個雙肩包就一切ok。
俞
