漁雪提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
多投資機構。
雖說,除了今日資本,「大家」還沒真正的看到亮點,但己方相信「大家」。
劉建凱提了個團隊研究的問題:「俞總,你們應該知道吧,招聘業務的營收是面向b端的企業,而從現在的觀察來看,百曉生的話題機制,包括你們的匿名措施,更容易帶出的是企業的負面訊息。」
「這其實是不利於招聘業務的營收推進,c端是很難收到錢的。」
「這是一個本質的衝突,你們有考慮如何來解決嗎?」
百曉生的立場更多站在職場員工身上,而招聘業務是從企業方面收錢,c端和b端的矛盾是存在的。
不可能說今天曝了臻愛或者攜城的猛料,明天還能順利從它們身上收到開拓業務的錢。
百曉生必然想快速發展,那怎麼快速呢?
現在擺出來的就是以話題來吸引c端,但這方面越好,b端的招聘業務就必然越困難,再加上,職場平臺的競爭力度低,招聘領域的競爭一點都不少。
這種中期營收的餅就顯得不夠圓。
呂海穎被這個話題問住了,公司裡之前並沒有討論到這一步。
她忍不住看向師兄。
辦公室裡短暫的安靜了幾秒,徐欣與劉建凱都在觀察對面的核心團隊表現。
宋宇鋒本能的感覺這種局面不能這樣尬下去,沉吟道:「劉總,話也不能這樣說,我們吧……」
俞興擺擺手,打斷董事長的發言,大方承認道:「劉總這一點說得很好,是我們之前沒考慮到的,畢竟還沒進展到那一步。」
他沒有否認聽起來很合理的問題。
這也是否認不了的,大家的本能反應已經在對面眼裡了。
也沒必要否認。
「好在招聘業務不是我們計劃裡的核心業務。」俞興認真的說道,「招聘會是未來一個重要的部分,會是有力的補充,另外,b端與c端的衝突不是那麼不可調和,只要c端的使用者群體數量上去了,這部分自然就有b端的價值,只是看怎麼來做而已。」
「業界對於百曉生起到的作用,咱們說這是爆料也好,監督也罷,現在都是很陌生的,也就意味著需要適應。」
「我們上線兩個月就收到了兩張律師函,我相信也是很罕見的。」
「但是,業界不會一直陌生,當企業熟悉或者適應了百曉生在行業裡的生態位,我相信衝突就不會那麼激烈,彼此之間也有溝通的餘地了。」
徐欣和劉建凱都忍不住在心裡暗暗點頭,俞興的回應很得體。
這位百曉生的創始人確實比旁邊的四位都高出不止一個層次,面對面一對比就特別明顯。
劉建凱「嗯」了一聲,嘴上沒有多贊同,反而說道:「這個問題還是挺需要重視的,畢竟,如果矛盾難以解決,只能緩和的話,百曉生未來的賺錢能力就不夠充足。」
這是「你們不夠賺錢」的委婉版本。
俞興同樣委婉的答道:「社交的概念,職場的概念,這是一個不論國內還是國外都能輕易理解與接受的,我們希望百曉生在未來不長的時間裡成為一家美股上市公司,能夠撬動更多資本市場的錢來發展自己。」
徐欣眼裡有一絲笑意轉瞬即逝,很難不承認,有的人就是特別聰明。
不管是事業上的聰明,還是技術上的聰明,又或者手段上的聰明,它只要能幫助機構的錢賺錢就行。
劉建凱微微搖頭:「上市當然是好的,但想順利上市沒那麼容易。」
他之前瀏覽與調研了百曉生,也看了和談了俞興,只是,今天一見才算是把人對上,果然有所不凡。
但今天很大程度上是一種談判。
劉建凱覺得還是得壓一壓這一位的「氣焰」。
他問了個問題:「俞總,百曉生對於融到的錢有什麼規劃?」
俞興這次是自己回答:「我們打算大部分都用來打gg,先擴大使用者群體。」
這也是寫在意向書上面的。
劉建凱微微點頭,丟擲一個數字:「百曉生的a輪融資必然要在千萬華夏幣之上。」
他密切注視著對面的反應,呂海穎與鍾志凌臉上有喜意,宋宇鋒與孔惠琳嘴上都帶了笑容,但俞興的表情很平靜。
對於初創公司而言,千萬已經是很大一筆錢了。
劉建凱繼續問道:「百曉生打算多久花完這筆錢?」
他準備接下來就要求百曉生一年之內花完這筆錢,