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“很遺憾，陸，雖然我們已經為你準備了正式的職業合同，但根據勞工部的規定，你暫時沒辦法出現在英超聯賽的賽場上。”
迫不及待想要開始新賽季的陸鋒卻遭遇了當頭一棒。
剛剛回到利物浦，他就被u18梯隊的主教練克里奇利叫過去談話。
這位從u15就開始指導他的主教練並沒有忙著解釋，而是問了一句：
“如果我沒有猜錯，中國是不允許一名公民同時擁有兩個國籍的吧？”
陸鋒點了點頭，忽然明白了他的意思：
“你是指……勞工證？”
克里奇利聳了聳肩膀：
“沒錯。”
所謂“勞工證”制度，早在2000年之前就已經設立，其初衷是為了保護本土球員的利益，其實質就是地方保護主義，避免英國本土球員被大量外國球員搶佔工作機會，以至於影響整個國家的足球發展。
獲得勞工證的條件也不是固定的，在2013年，主要有兩個條件：
一、非歐盟國家的球員，最近兩年在國家隊的出場次數要超過正式國際比賽的70%——未滿21歲的球員則放寬至一年；
二、該國家隊的世界排名不能低於75名。
對不起，陸鋒如今在國家隊一線隊的出場次數……還是0。
而且，中國國足在2013年8月的世界排名是……第95名——這個名次已經比7月份提高了整整5名！
排在中國隊前面的是古巴、加拿大、剛果、瓜地馬拉、新喀里多尼亞——法國的海外屬地，人口28萬。
排在他們後面的則是阿曼、喬治亞、安哥拉、赤道幾內亞、波札那、蘇利南……
說句實話，這些國家真的有專業的球場、職業聯賽和球員嗎？
陸鋒挑了挑眉毛，剛要說話，就被克里奇利打斷：
“當然，我們都知道中國隊的成績並不是太好，所以還有其他解決辦法。
其一是啟用‘特殊天才條款’，但每個季度每年只能使用一次，今年的名額已經被新加盟的巴西人——菲利佩·庫蒂尼奧用掉了，所以……”
克里奇利微微搖了搖頭：
“好在英足總還有其他規定，只要是21歲以前在一傢俱樂部待滿36個月，就自動獲得本土青訓的資格，不必受到勞工證的限制。
如果我沒有記錯的話，你是從2011年1月正式加入科克比青訓學院，所以只要等到明年，你就可以獲得出戰英超、足總盃、聯賽盃的資格！”
“emmm……”
陸鋒靠在了辦公室的沙發上，臉上卻沒有什麼表情：
“規則的事情，我可不懂。但……你確定只要到了明年1月，我就可以出場？”
克里奇利惱怒地瞪了他一眼：
“拜託，論培養青訓，我可是科克比訓練學院裡最專業的！”
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既然沒辦法立刻參加英超聯賽，陸鋒也沒有強求，他繼續回到了u18梯隊，和昔日的那些小夥伴們一起參加青年隊的訓練。
20天之後，8月28日，利物浦俱樂部在自己一線隊的新聞中心舉行了一次小規模的新聞釋出會，特別邀請了十幾家在英格蘭設定了常駐機構的中方媒體，比如tv，比如體壇週報……
“我們很高興地宣佈，利物浦俱樂部正式與陸鋒簽訂了一份職業球員合同！”
在新聞釋出會現場，利物浦俱樂部總經理兼足球總監伊恩·艾爾滿面紅光地宣佈了這件事情。
配合著此起彼伏的閃光燈，艾爾與陸鋒也十分配合地分別在合同上籤上了各自的名字，然後熱烈擁抱，用力握手，笑容燦爛。
艾爾還不遺餘力地稱讚了這位剛剛拿到職業合同的小將：
“在利物浦，能夠在剛剛年滿17週歲的年紀就獲得職業合同的球員並不會太多，這證明了他的實力已經征服了科克比青訓學院，也征服了利物浦俱樂部。
事實上，我也非常看好他在利物浦的發展前景，他的速度和技術都相當優秀，這正是如今利物浦一線隊最為看重的能力。
除此之外，我們也希望這筆簽約，能夠為俱樂部拓展亞洲市場，吸引更多的亞洲球員加盟俱樂部，也吸引更多的亞洲遊客來到利物浦這座城市觀光遊覽……”
他笑了笑，而後說出了自己內心深處最真實的想法：
“當然，我們更希望能夠得到實力雄厚的中國企業的支援與
