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一天50繁星幣。

一個月就是1500或者1550繁星幣。

好傢伙!

一個月就能把新手三件套給搞齊了!

這物資收集探索隊也是報名最多的了。

好多繁星軍團的成員都眼饞那多出來的20日薪。

不過他們的工作已經很好了。

瞧瞧後面還有更低的呢。

最後,繁星基地——物資收集探索隊組建完成了。

一共十支隊伍。

每支隊伍都有兩百人。

每支隊伍又配備了一個隊長兩個副隊長。

物資收集探索隊的總軍長是司叢。

在職位上和冷清秋這個繁星軍團長是一個級別的。

之後還有一些職位工作。

例如城牆修建工作。

日薪基本都在5繁星幣到15繁星幣不等。

越危險的工作就日薪就越高。

取一個平均值來算。

日薪10繁星幣。

一個月就是300或者330繁星幣。

普通人努力工作一個多月就能攢夠換取異能果實的五百繁星幣了。

目前而言繁星基地的異能者數量是夠用的。

第一批一萬多人全都成為了異能者。

第二批從軍區基地帶回來的一批也已經有一半的人成為了異能者。

他們都是表現良好的。

因此獲得了組織上的獎勵。

後面的人多了。

楊潯就不可能見人就送異能果實。

這會顯得異能果實很廉價。

而且太容易得到的東西都不會珍惜。

因此楊潯打算先讓這些新加入的成員從最底層勞動幹起。

期間觀察他們的一舉一動。

如果有表現良好的可以給繁星幣作為獎勵。

這樣他們就能更快的攢夠購買異能果實的繁星幣了。

這也算是變相的給他們異能果實。

如果讓他們什麼都不幹就能獲得異能果實。

不勞而獲。

不好意思。

楊潯接受不了這樣的。

或許這就是當老闆的心態吧。

憑什麼你不幹活還能拿到工資?

哪個老闆願意看到自己的員工不幹活就拿工資?

一個道理。

你努力了。

你認真幹活了。

我看在心裡也高興。

我也樂意給你獎勵。

……

最後就是江城四區的高牆建造了。

將近三十萬人。

集體動工。

負責警戒巡邏的巡邏。

負責外出收集物資和探索的出去收集物資和探索。

其餘人都在熱火朝天的忙高牆建立這件事。

沒有任務的異能者也會被安排到工地幹活。

相比普通人,異能者的效率就好多了。

哪怕不是肉身類異能的異能者,他們的力氣都要遠遠超越普通人。

至於江城四區被變異獸破壞的城市建築,這個可以緩一緩,等把高牆全部修建完成之後再對城內展開修繕工作。

將近三十萬人,總有那麼幾個有技術在身的。

幾百個建築設計師毛遂自薦。

其中不乏有真的高手。

他們連夜制定了江城四區的高牆建設計劃。

鋼筋混凝土是最基本的。

也是基調。

還可以在高牆的外圍焊接厚厚的鋼板提升防禦力。

內部部分割槽域做空,給人騰出行動範圍,搭載火力打擊往。

反正繁星基地的熱武器就跟無限的一樣,到時候每一面高牆上都佈置個幾萬個炮口。

對於這些專業性的知識楊潯也不懂。

不懂他也不瞎摻和。

而是全都交給了專業的人去辦。

他要做的就是統領全域性。

俗稱:甩手掌櫃。

沒事瞅兩眼就行了。

其他的時間還是要忙自己的事情。

不管是建立基地市也好。

收攏大量倖存者擴大自己的勢力也罷。

被楊潯放在第一位的始終是自身實力的提升。

只有自己的實力強大了。

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