第100章 五店準備開張營業 (第2/4頁)
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終收入也會相應地得到回報。
第二，透過五一這次隆重開業活動，可以聚集人氣，展現我們公司的嶄新的形象，提高知名度，提升品牌競爭力，有利於未來的銷售與宣傳。
第三，透過獨特的活動形式，吸引公眾與媒體視線，提高傳播效果。”
宋雪露的話術比較官式，但她人長得漂亮，聲音又好聽，職位是總助，大家才能靜下心來認真聽。
若換個老頭來說，估計這些員工會昏昏欲睡。
臨時工都是在校大學生兼職，女生佔多。
這些學生對沐陽的一些事蹟比較瞭解，是他們追逐的奮鬥目標。
他們培訓的時候，沐陽來過幾次看他們培訓，還跟他們講了一些培訓內容。
宋雪露講完了，發現自己講話的內容太硬板了，這種有點“虛偽”的講話術語讓她有點不習慣。
講得很空泛，缺少實際內容。
特別是拿著擴音器講，很不自然，音效也不好。
哪怕她保持著自然，落落大方的笑容，感覺這次動員講話不是很好。
而接下來沐陽的話，對比一下，就感覺出來了。
沐陽沒用擴音器，臉上淡淡微笑，語速不緊不慢，磁性的聲音提高一大截：
“各位同事下午好，感謝你們選擇奈雪團隊。
我話不多，比較直白，這次活動能達到預想效果，五一節結束之後，每個員工都有額外獎勵；
是不是，都想知道有多少獎勵吧。”
沐陽故意停頓了下，十幾個員工，再加上幾個臨時工，聽到有獎勵，神色頓時激動起來，附和回道：
“是！”
員工們對老闆比較敬佩，特別是他策劃的奶茶妹妹活動，搞得沸沸揚揚，把奈雪炒火了。
沐陽“哈哈”笑了兩下，不再打啞謎：“七天假期內，單店營收平均達到5萬元，且顧客反饋良好，每個店員獎勵500元；
單店營收平均達到達到8萬元，那就獎勵800元；
單店營收平均達到10萬元以上，每人1000元獎勵。
所有員工都有，臨時工按照工作天數，減半獎勵。
若有加班，所有人雙倍工資。”
沐陽剛說完，不少員工忍不住歡呼起來，但也有不少員工感覺這是在畫大餅，單店越過五萬元，哪有這麼容易達到。
沐陽注意到幾個員工興趣卻卻，知道他們的想法，繼續說：“我知道你們在擔心什麼，可能覺得難以達到獎勵水平。
我們的1號店和2號店，單店營業額穩定在十萬元。
當然，新店開業，可能營業會差一些。
但是，這是五一假期，這一週，我們都在宣傳造勢，加上奈雪的名氣，公眾對我們新店的期望很大，想達到老店的日收十萬元可能難以達到。
但五萬元，我覺得希望很大。”
他剛說完，員工們信心大增。
沐陽說完後，然後開車帶上宋雪露和一名人事趕往下一家店，附近黃龍商圈，御龍廣場的5號店，繼續開動員大會。
想馬兒跑得快，得給草夠。
有激勵，才有幹勁！
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五月的天，陽光明媚和藹，不經意地透過薄薄的雲層，化作縷縷金光，灑遍大地，留下了款款熱情。
此時
武林商圈。
這是h城最繁華的商業核心圈，相當好的人氣基礎，非常成熟的商業形態。
商圈中心銀泰城，也是3號奈雪de茶店所在商城。
這銀泰城，不像普通的建築，規規矩矩，方方正正，它融入了現代的審美觀念，外立面線條流暢優美，造型藝術前沿時尚。
既壯觀又不奢華，四周草坪環繞，顯得潔淨又富有生機，使人情不自禁地感嘆：“真氣派”。
奈雪de茶店鋪前的廣場上空，兩個紅色的氫氣球懸浮著，隨風搖擺，拉起的橫幅上，張貼著慶祝奈雪de茶五家新店同時開業的字樣。
這氣球已經掛了幾天，附近工作或居住的年輕人，有不少人知道銀泰城即將開將一家奈雪de茶。
路過銀泰城的路人，基本會被廣場上空的氫氣球和店鋪外巨大的海報吸引住。
這海報內容，就是奶茶妹妹手持奶茶活動的模樣。
頭部都被打了一個一個大大的問號。
只能透過身材，看出這位奶茶妹妹
