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精英吧！
”蘇非，我在和你說話，你在幹什麼？女精英忽然質問她；
蘇非神思一下子被拉回來，”我，我在聽你說話呀？”
“我下次會注意，我不知道，開會是要提前半小時到的，以後我會注意，下不為例！”蘇非神情慎重地說，而且還把手舉起來，發誓！
”好了，既然人都到齊，我們就正式開會吧!\"這時傅總說道；
“我們這個專案是今年集團公司的火箭專案，公司領導都非常重視，今天下午的會議咱們分公司的李總經理、集團公司營運中心的總助任云云女士親臨咱們會議，大家用掌聲歡迎他們的到來！”
傅博文一方面介紹，介紹到誰，又伸手指著他們；
“今天會議我也是有責任的，本想著就是我們專案組的夥伴一起總結、討論，沒有想到兩位領導會這麼重視，親臨現場 ！”
“所以也沒有提前通知大家，接下來，我會改進！”
李總點點頭說，”那就開始吧，時間要緊！“
“我們今天的會議流程是“傅總開始介紹流程，
”第一：昨晚的資料展示與分析
第二：大家總結一下昨天的亮點與不足， 提出修改建議
第三：討論確定今天的直播方案和計劃
第四：請李總和集團的任助給我們指導。。。
蘇非被任云云訓了一頓，心裡本來還有一些委屈，聽到傅總在上面作自我檢討，她心裡的委屈一下子就消失了；
她忽然領悟到，能做到總監的人，是不一樣，他們隨時都能擺正心態，調整自己，並進行改進；自己初入職場 ，一定要多聽多問，調整自己，接受批評！
這麼一想，她馬上進入狀態， 拿起桌上早就準備好的記錄筆及會議箋，投入到會議中；
“昨天晚上的線上人數，前30分鐘平均每分鐘3000人，後60分鐘平均每分鐘 1500人，每10分線上人數，200人，人均觀看時長120秒，商品的點選率：58.9%，商品轉化率40%，百次觀看成交金額：2069元；
從這個資料看，10分鐘觀看的人數還需要再提升；
每10分鐘的線上人數，如果除去咱們內部人數外，人數還是過於不足，這是個關鍵點；是我們一定要爭取提升上去的！
商品的點選率還是不錯，但是轉化率太低
。。。。。。。。
會議從下午二點半，一直開到五點半；整個會議大家各抒己見，討論得熱火朝天，蘇非是第一次參加這樣的會議；
說實話，她以前只是參加過學校學生會的會議；
對於這樣的正式工作會議，她是第一次參加，沒有什麼經驗，所以她很少發言，雖然她也做了很久的直播，但所直播的內容不同；
有很多資料性的東西，她聽得一知半解，她記錄下來，準備會後來消化！
在會議即將結束時，忽然又聽到任總助說到；
”蘇非，你作為首席直播，大家都在發言討論，你就沒有話說嗎？“
“我剛到公司，帶貨直播，我也是第一次，大家說得都挺好的，我先學習學習吧！”蘇非站起來謙遜地說道；
“哦，傅總之前可不是這樣說的哦？”任云云轉向傅博文，“他可是說，你聰明、果乾，經驗豐富得不得了呢？“
“蘇非的應變能力和作為主播的專業性，還是不錯的！而且她的節奏掌握得也不錯！”傅博文接到，“任總，有什麼指示，可以提出來，現在已經是五點半，我們八點鐘開播，接下來還要做準備？”
“哦？蘇非，你自己覺得呢？”任云云用審視的眼光看著蘇非；
蘇非覺得，這個任總不知怎麼回事，一場會下來，怎麼總是要針對她，她以前又沒有見過她，難道是她哪裡得罪她了！
既然都指名點姓，要她講了，如果不講，肯定是會讓領導下不來臺的！
蘇非調整了一下，然後平靜地開口道：“謝謝任總，李總、傅總這麼看得起我！”
“各位夥伴，大家好！我以前是主播，但是以前主要是以才藝為主，第一次接觸實物帶貨直播，如有不足之處，請各位多指點！”
蘇非站直，繼續不亢不卑地接著說；
“透過昨天的直播，我自己覺得要提升，首先是我個人的人設打造 ，要讓他們對我個人產生信任，讓他們相信我帶給他們都是好東西， 不是騙他們的；
