第4章 攻略 (第1/2頁)
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【警告！金輝印象分-1！！】
【警告！！檢測到宿主選擇出現錯誤！如若退圈那就是素人，到時候影響力下降，印象分修改難度加大！任務存在可能失敗的風險！！】
【宿主！職業身份的不同影響力也會不同，不同職業身份影響力不同任務的難度也會不同，希望宿主認真考慮！！】
【如若宿主不知道如何完成任務，本系統內提供攻略，只需按照攻略一步步來，最後任務成功率極高！】
“哦？這玩意還有攻略？”
祁薇有些好奇，就停下腳步花時間閱讀了一下它這個成功率百分之99的攻略，在大致看了一下了解了一下內容之後祁薇就無視了。
這個攻略可行性是有的，透過這兩天的觀察祁薇發現這個系統雖然說是改造，但是它並不是要把人改成聖人，它的那個評定是綜合評定，也就是人的好與壞是按照一定權重相加得到一個綜合分數。
如果一個人好的評價分數與壞的評價分數透過一定比例組合後不是低到一定限度的話就不會被它盯上。好比一個人幹了一些爛事，他的綜合分數是負數，但是綜合分數在一定負數區間內的話也不用接受改造。
而且這個分數好像會根據時間的長短進行改變，幹爛事如果連著幹那負分權重就變高，如果隔一段時間乾的話權重就會低，幹爛事被發現是一種扣法，不被發現又是另外一種扣法，可以說分數評定是挺複雜的。
就像明明黑紅明星那麼多，系統偏偏就挑了原主來說。
原主在網路上的印象是不好，但也不是這段時間內才不好的。走黑紅營銷的原主可以說出道後就有黑粉，可以說她並不是突然被黑的。
之前一直都有被黑，分數雖然低但是還在一定範圍內，這次是因為公司大力炒作‘新黑料’想為後來者墊腳，導致在一小段時間內分數迅速降低突破了底線，所以才被盯上。
原主倒黴就倒黴在她在短時間內負面印象數值增加太多了，這導致分數在短時間內下降極快達到了系統的督促改造標準。
可以說如果原主不是藝人的話，黑料再多沒幾個人知道的話分數也不會到達閾值，也就不會被這個系統找上。
祁薇發現這個攻略的大概內容是讓自己選擇留在公司續約，然後到時候對黑料進行公關，像打假澄清一下最近爆火的那個‘不孝’黑料。
這個系統怎麼說呢，都不知道該說它是人工智慧還是人工智障，對於某些事情的判斷標準極其呆板，它固執地認為真就是真，假就是假，真的假不了，假的真不了。
如果黑料是假的那澄清之後網友的印象就會改善，那分數就會加回來，這樣子的話祁薇的分數就會升回去一部分，在中間再完成一下任務，最後透過最終評定的話那就等於改造成功任務圓滿完成了，看完攻略後祁薇都不知道它是太過天真還是咋的了。
按照它這個攻略，留下來打假一下，大家印象就會變，然後再兢兢業業工作賺取更多的印象分，這樣子的話大家的印象都會改善的，印象變了分數就回去了。
系統它認為一個人只要努力工作不犯錯那這個人的分數是絕對不可能低的，只要一切都用‘正確’的方法，做‘正確’的選擇，那大家就都會看到然後做出正確的判斷。
系統認為哪怕一個人的印象評定不公正，那一群人呢，所有人呢？反正只要到時候任務結束時綜合評定合格了，那它的任務也完成了。
本來它的職責也只是為了約束一些爛人注意一下自己的行為，不要太張狂影響社會環境，造成不良風氣盛行的壞結果。
但是這次的宿主選擇不按攻略來，如果就這樣子離開公眾視野的話，那就切斷了能快速改善他人印象的渠道了，到時候任務的難度就會上升，任務失敗的風險也會變大，為了避免這些事情出現，系統007對宿主祁薇進行了警告，勸說。
從邏輯上是說祁薇覺得系統的攻略是可行得通的，本來這個系統也不是要扭轉所有人的印象，只是讓一些人的印象能稍稍地改變一下，把分數提升變回去，在最終評定的時候能透過就行了。
這個評定標準是一個人能夠給出的印象負分數是有限的，就是再低也只會在一個固定的低值範圍內，就跟無感討厭厭惡憎恨這幾種情緒區間中不太印象給出的印象分數是不太一樣的。
看100條黑料產生的厭惡感和對仇人的憎惡值那是肯定不一樣的，那些網友吃瓜再討厭‘祁薇’也不會走到厭惡到要殺了她的那一步。
可行是
