第八十五章 內部矛盾重重 (第2/2頁)
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明月悄悄地來到林楓身邊，一手捏在他的腰窩處。
林楓苦笑出聲，也不再故意賣關子，乾脆利落地開口講道。
“蘇廠長，工人集體罷工，可是你打算調整架構，想要重新招聘？”
說出這些話的同時，林楓的視線一直停留在蘇勝軍身上。
果然不出所料，蘇勝軍正有此意，已經下發通知。
要對一部分的高齡職工，安排到二線去，招聘能夠快速適應現有工作的年輕人。
“蘇廠長，不怪大家鬧情緒，安排到二線，那跟提前退休有什麼兩樣？”
林楓搖了搖頭，蘇勝軍沒好氣地開口道。
“你小子站著說話不腰疼，這種事情本來就要得罪人。”
“不這樣去做，生產任務哪能完成？”
蘇勝軍一肚子的火氣，可不相信這天底下會有兩全其美的辦法。
辦公室裡，氛圍一下子變得沉重。
眼看情況不太對勁，明月趕緊上前勸說。
“現在最要緊的，還是想到解決問題的辦法。”
“在這裡吵吵鬧鬧，對事情能有多大的幫助？”
別看她年紀不大點，這一番見解，林楓和蘇勝軍都要認同。
爭吵不斷，只會讓兩人的關係生了間隙，對於接下來的合作計劃影響頗大。
越是遇上困難，越應該攜手並進，一起尋求突破的機會。
蘇勝軍將希望寄託在林楓身上，心想著年輕人的想法較為奇特，說不定能夠挽回局面。
也就過去三五分鐘的時間，工廠大院突然喧鬧聲起。
蘇勝軍的秘書趕緊走進來，看著林楓也在場，好多話不方便說。
蘇勝軍狠狠瞪了他一眼，接著就讓他大大方方地講。
別說林楓還是從儀器廠走出去的人，無須避諱。
哪怕是頭一次打交道，作為合作伙伴，也該讓他了解到當下的一些情況。
秘書很是為難地開口道。
“幾個車間主任帶著工人鬧事，已經把樓門口堵住，要你出去處理。”
“蘇廠長，我要不要給派出所的同志打電話？請他們來控制局面。”
秘書言語試探，再怎麼樣都不敢擅自做主。
這件事情關乎重大，稍有不慎就將影響深遠，那份責任誰都擔待不起。
蘇勝軍怒目圓睜，一把將他推開。
“胡鬧！”
