第四十七章 誰敢動一下 (第2/2頁)
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他的意見。
“李主任，你是老前輩，經驗老，想法卻不能老。”
“還是你跟我指出的問題，走老路，不會有發展的！”
林楓言語真誠，一再提醒，他也只好先將意見保留。
接下來的時間裡，凡有人提出反對，林楓耐心解釋。
等到最後，全票透過。
“大家都沒有意見，那就按照我的計劃去執行。”
“生產鹼性電池，人才欠缺，那就從市場上引進。”
“高薪聘請！要把錢花在刀刃上！”
為了能讓電池廠有一個好的以後，林楓自掏腰包，拿出一部分的錢補貼給這些技術人才。
招聘資訊一經發布，很快就有人找上門來。
林楓親自挑選，最終成立一個技術攻克小組。
時間飛快流逝，不知覺中，半月已過。
第一批鹼性電池生產出來，更要面臨銷售難題。
張浩作為廠長，卻在辦公室裡吹風扇，喝茶品味人生。
廠裡的一些職工，私下裡意見很大。
劉石反應到林楓這裡，卻被他好好的開導一番。
“告訴大家，好飯不怕晚，好事要多磨。”
林楓心裡頭有種預感，只要這次能夠做出點亮眼成績，上面的領導就不能當睜眼瞎。
一個廠長不肯作為，下面人意見很大，再怎麼樣都得換掉。
而這也是林楓苦苦等待的機會。
前段時間，電池廠都已經面臨倒閉風險。
在整個花市，早已經沒有了存在感。
一場新品釋出會，參加的也只是廠裡職工的親朋好友。
形式一場，林楓當即就意識到不能再這樣下去。
又召開會議，提出一個極其新穎的想法。
“你們這幾個車間主任，都得給我表個態。”
“責任認領，做的好了有獎，做的差的要罰。”
“當然了！我得以身作則！”
林楓並非與他們玩笑，國有廠拿著財政補貼，到最後幹倒閉。
與由上到下，懶散懈怠的工作態度密不可分。
“我沒意見！”
老李頭都這個年紀，大大小小的領導也都有過接觸。
能像林楓這樣的，絕無僅有。
對區域進行劃分，人員分組，實行地推。
頂著烈日炎炎，找一個十字路口搭起小帳篷，業務員賣力吆喝，主任喊破嗓子去介紹。
