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1991年7月15號。

霓虹東京都港區港南。

索尼株式會社本部。

青智源帶著工程師千川弘一,以及文案策劃石野美香,上門拜訪。

在會議室當中,坐在他們對面的是三個西裝革履的男人。

甚至說是老人一點兒也不過分。

中間那位名字叫做盛田昭夫,頭髮全白,臉上皺紋密佈,厚重的眼袋,戴著一副眼鏡,顯得顴骨很高,臉頰也凹陷進去。

這位今年已經70歲高齡,仍然堅持在索尼的崗位上面。

盛田昭夫,是索尼公司的兩位創始人之一,現任公司總裁。

雖然不是社長,可實際上許多大型的決策都是他來做出的決定。

另外一位,就是大賀典雄,30年出生的他,現在也已經超過了60歲,擔任產品部門的總經理,同時領導sony產品設計部門。

這一次跟壬天堂的合作開發,就是大賀典雄代表索尼簽訂的合約。

最後一位,就是在這次壬天堂單方面撕毀協議過程當中,曝光度最高,同時也是整個協議的發起人的久多良木健。

50年出生的久多良木健,頭髮漆黑,有著寬闊的額頭,臉上總是帶著憨憨的笑容。

今年40歲的久多良木健,可以算是索尼公司的中流砥柱,如果沒有這次背刺事件的話,其實他是很有希望升任到更高的管理層位置的。

……

會議場上的氛圍非常嚴肅,就像是即將舉行一場戰爭。

對面的幾個大佬凝視著青智源,彷彿下一秒鐘就要將他生吞活剝了一樣。

當然,這只是人的錯覺而已。

跟隨青智源一起來的文案策劃石野美香緊張得手心直冒冷汗。

說真的,石野美香還是第一次參加這麼嚇人的會議。

如果不是因為pokeni暫時沒能招到合適的生物學專業的人才的話,她根本不會出現在這裡。

一開始聽社長說要做一款需要生物學,或者昆蟲學策劃才更好接手的養成類遊戲的時候,石野美香心裡面是非常牴觸的。

可在跟社長溝透過後,她才發現,原來是虛驚一場。

poken根本就是一款寵物養成類遊戲嘛。

而且社長繪製的【皮卡丘】形象真的很萌哎。

毛茸茸的,特別可愛,直接戳中了石野美香的內心。

這也是她同意接手並且為其製作企劃案的原因。

唯一沒有想到的是,社長居然是用來跟索尼公司進行談判的。

再看看旁邊的千川弘一。

這個年輕人似乎並沒有比她的情況好到哪裡,雖然是7月份的炎熱天氣,可也不至於額頭上那麼多的汗。

“青社長,您能將提案內容簡單介紹一下嗎?”盛田昭夫禮貌地笑了笑。

說真的,盛田昭夫可以算是霓虹企業界當中的一朵奇葩。

不論是壬天堂的遊戲暴君山內博也好,還是世嘉的鐵面殺手中山隼雄也好,都屬於那種非常具有威懾力,能將人逼迫得發抖的角色。

可盛田昭夫在交往當中會展現出非同一般的親和力,甚至往往會讓人產生出——

這位老人還真的挺為人著想的錯覺。

不得不說,媒體們給盛田昭夫極高的讚譽是有原因的。

“好的。”

青智源站起來,承述到,“這份提案是我們基於貴社以及pokeni當前的現狀,所提出的一份合作議案。”

他一邊說,眾人一邊低頭翻閱著面前的這份提案。

提案的內容挺多的,而且還在後面附加了許多資料。

“首先,我認為,索尼公司具備業內最優秀的硬體開發能力,而且貴公司在產品開發上面對於卓越品質和完美表現的追求,真的很令人佩服和動容。

我相信,憑藉索尼公司的能力,有足夠的實力開發下一代的主機產品。

甚至是超過壬天堂。

不,應該說有足夠的硬體實力將壬天堂給遠遠地甩在後面。”

對面三個人沒有說話,只是默默點了點頭。

青智源說的雖然有一定的場面話,可從某種程度上來說,也是一種事實。

最起碼,索尼硬體方面的實力還是有的。

“這份報告當中指出,索尼公司在硬體上面確實很厲害,但要進入遊戲市場還缺乏一個契機。”

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