56.還有誰？ (第2/4頁)
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復更改需求之前，要讓他養成謹慎的好習慣。
另外呢，要告訴他愛與正義的力量，別總想著發刀了。
跟古原椿湫和虛淵玄走的是一條不歸路，在這條路上是沒有前途的。”
“呵呵，你說得這麼好，你怎麼不去做這件事情？”
“我哪有時間。”赤西健笑了笑，“而且程式這邊的返工又沒你們那麼誇張，我覺得倒不是不能忍受。”
與其說忍受，赤西健早就習慣了樂在其中，每次被社長一通改之後，赤西健總能接到許多稀奇古怪的需求。
這並不完全是一件壞事，至少他在程式設計能力上獲得了長足的進步，現在pokeni的程式猿也算是國內首屈一指的了。
這一切都是拜青智源所賜。
相當於做了魔鬼特訓了。
“好年輕啊。我們團隊。原本平均年齡就只20來歲，這會兒麻枝準來了以後，又往下拉了一些。
我一個30多歲的人居然是這裡面年紀最大的。放在任何一家公司裡面都不成立。”坂田泰治氣呼呼地說。
赤西健眉頭狠狠皺了皺。
實際上他跟坂田泰治歲數差不多。
“年輕也沒什麼不好的吧？”赤西健說，“這樣顯得我們公司年輕有活力。”
在遊戲行業當中，pokeni這家公司確實算比較年輕的了，而且以年輕人居多，你很難想象虛淵玄這樣20歲的人就能獨挑大樑。
三上真司雖然27歲了，可從業時間也才只有短短兩年而已。
現在仔細一想，赤西健覺得一陣後怕。
不論是壬天堂也好，世嘉也好或者卡普空，他們的創始人團隊到現在都不太年輕了，而且還有著一套完善的新人培養機制。
可pokeni從創辦至今，完全就是靠著年輕人們一路莽過來。
這中間稍微出了一點兒差錯都有可能導致整個pokeni陷入萬劫不復的深淵當中。
沒有破產已經是個奇蹟了。
更可怕的是pokeni居然還能發展得這麼好。
不去想還覺得一切理所當然，仔細一想赤西健只覺得頭皮發麻。
他仔細捋了捋，猛然瞪大了眼睛。
源頭不在別處，就在青智源的身上。
他這個名字是取得真好！
……
坂田泰治點點頭，“嗯，經驗這種東西完全可以靠著積累獲得，但是創造力卻是非常可貴的。最難得的是我們公司的這些年輕人們都挺有創造力的。”
“換成我根本就駕馭不了。”赤西健由衷地感嘆著。
到目前為止，大概也就只有青智源才能做到這一點了。
所以赤西健還是挺佩服他的。
硬要說的話，青智源才是真正的天才。
眼光毒辣得要命，不論是三上真司，還是虛淵玄，實習生新津誠，哪怕是剛來的麻枝準，似乎都展現出了過人的才能。
光是能把這些人發掘出來放到一起就已經足夠厲害的了。
更要命的是，換成其他任何一個人，恐怕都會為這樣的一支團隊感到頭痛，公司當中有想法的人太多了不見得是一件好事，有可能導致最後什麼也做不了。
但是青智源在用人方面真的是遊刃有餘。
和田和三上兩個人完全是兩種不同的用法。
而且各自在自己的領域當中都能發揮出百分百的實力和價值，這是多麼可怕的一件事情？
現在赤西健還挺期待，社長看好的【麻枝準】又會有怎樣的表現。
……
在pokeni工作了有兩個多星期的時間，之後麻枝準被社長叫到了辦公室。
“社長你找我？”
麻枝準推開門坐到沙發上，甩了甩額前的長髮，正視著青智源。
“對。”青智源點點頭，“我想讓你負責新遊戲的文案內容，包括故事指令碼。”
“真的嗎？！”麻枝準驚訝地問到。
“太好了！”
他這段時間早就想離開獵魔人了。
主要是虛淵玄給他分派的任務太細碎，不是為獵魔人當中的某個角色寫臺詞，就是給物品和技能起名字……
這些都跟麻枝準最初想象的工作內容差別很大。
按照麻枝準的預想，來到pokeni之後，他不是應該寫作故事，貢獻出自己的創造力讓所有人都感到驚
