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418把課題搞起來
這一日，蘇楊才剛剛完成了交接班，手機就響了起來，拿起來一看，卻是張桐打來的。
張桐叫蘇楊去他的辦公室一趟。
蘇楊不敢耽擱，急忙去了行政樓，找到了張桐的辦公室。
張桐這個人其實還是不錯的，雖然野心有點大，但能來首都的哪一個不是野心勃勃呢，比如蘇楊，他其實也有野心的，只不過每一個人的願望都不一樣而已，張桐有野心，有手段，而且對自己人還是不錯的，這樣的人值得追隨。
當然，張桐和蘇楊之間並不僅僅只是領導和下屬，更多的其實已經是朋友的關係了。
咚咚咚。
蘇楊敲了敲門。
張桐正在裡面奮筆疾書。
到了首都，張桐也發現自己其實並非那麼優秀了，所以他也勤奮了很多。
在廣城，無論是張桐還是蘇楊，都是頂尖的人才，可是到了首都，人才太多了，每一個都是天賦異稟，所以唯有更加的勤奮和努力才能讓自己脫穎而出，蘇楊如此，張桐，也如此。
聽見敲門聲，張桐放下手中的工作，把老花鏡一摘，笑著招呼起了蘇楊。
兩個人是老熟人了，簡單寒暄了幾句，就開始直奔主題。
沒辦法，兩個人的時間都很寶貴。
“蘇楊，對接下來的工作，你有什麼想法？”張桐直接問。
“好好幹，先把急診的工作幹好，然後接著去熟悉一下衛勤基地和野戰醫療隊那邊的工作。”蘇楊也簡單說了一下自己的打算。
張桐聽了，搖了搖頭，直接道：“不行，蘇楊，你這樣下去可不行，會被淘汰的！”
嗯？
蘇楊一愣。
張桐把身體微微前傾一些，看著蘇楊認真道：“蘇楊，首都和我們廣城有一個很大的差別，你知道這個差別是什麼嗎？”
蘇楊愣了一下，他還真的沒仔細觀察過這方面的事情，所以他搖了搖頭。
張桐沒說話，只是站了起來，轉身，開啟檔案櫃，從裡面拿出一個檔案盒來，開啟，拿出一份檔案，遞給蘇楊。
“你先看看這個。”張桐對蘇楊說。
蘇楊接過，翻了幾下，很快就明白是怎麼回事了。
這份檔案是總院各個科室，各大主任和副主任所承擔的科研課題的資料匯總，比如急診科，除了他之外的三個領導，主任，兩個副主任，都有課題。
除了他們急診科，消化科，肝膽外科，胸外科，心內科，等等等等，只要是是主任和副主任級別的領導，都是人手一個課題，差一點的是市級課題，厲害一些的直接是國家級課題。
看完這一個檔案，蘇楊立即就明白張桐找自己的目的了，他就是提醒自己，來了首都，別隻想著把班上好就可以了，還得有科研。
科研啊！
蘇楊有些頭痛。
這個東西他還真的不是很擅長呢。
張桐見他抓耳撓腮的樣子，哈哈哈的笑了，忍不住：“沒想到原來你蘇楊也有不擅長的地方。”
開了一會兒玩笑，張桐收斂了笑意，認真道：“蘇楊，給你提個醒，你現在是領導了，懂嗎？領導就要有領導的準則，不要事事親力親為，領導的作用是什麼，領導的作用就是定方向，找目標，至於具體的事務，完全可以交給下面的人嘛，別的不說，就你手下的那個李雲，他就是一個搞課題的高手嘛，你把目標定下來，讓他去做就可以了啊！”
蘇楊一愣。
張桐說的這個倒是一個好辦法。
據他所知，那個李雲是真的厲害的，讀研究生的時候就跟著導師搞了一個國家級課題，讀博士的時候就在柳葉刀上發表了多篇文章，是這方面不可多得的好手。
非但李雲，就是楊欣，她也不時就有小論文在醫學雜誌上發表。
嗯，不錯，看來他蘇楊今後也要在這方面多多努力了。
從張桐那裡出來，蘇楊就開始一直思索課題的事情。
課題可不好弄，首先是選題。
選題不好，研究的級別可能就不會很高，但選題太浮誇了，難度太大，很可能又搞不出什麼成果。
而且，選題的方向也是對一個醫生最大的考量，至少你要明白在你這個專業上未來的發展方向是什麼，不然選錯了題，只能在錯誤的方向上越走越遠。
