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540極難的任務
蘇楊很快做出了決定，這一次的衛勤演練就搞tc戰術戰傷救護課程集訓，而且，要請美軍的專家來。.
不過這個事情有點大，不是他一個人能決定的，所以，在總院的中層幹部例會上，他向院長和政委提了自己的想法。
“院長，政委，還有各位領導，一年一度的衛勤演練再過一段時間就要開始了，關於今年的衛勤演練，我有一個想法，我們可不可以搞一搞tc戰術戰傷救護課程集訓？”
頓了頓，蘇楊接著道“我們一直在強調衛勤也要實戰化，但老實說，在這方面，我們是先天不足的，因為我們的確沒什麼戰傷救治經驗，我個人雖然總結了一些，但十分片面，而且很多戰傷的處理我都沒有經歷，我們自己也設定了很多東西，但實話實說，那些東西很多都過於理想化了，真實的戰場怎麼樣，我們誰也沒有經歷，但人家美軍不同，人家幾乎每年都有實戰，都有戰傷，真的積累了很多方面的經驗。
我看過一個美軍tc戰術戰傷救護課程的影片，他們的集訓注重戰傷救治技術，依據課程要求，組織學員以戰鬥員身份，深入學習單一及複雜系統創傷處理，炸彈和簡易爆炸裝置傷情處理，以及戰場環境中如何快速反應以挽救生命，實施指揮演練。
.突出戰場意識，他們採用單兵自救互救和戰鬥救生員急救模式，小型化作戰單元，快速化機動作戰，組成若干個4人戰鬥小組，分組實時操作。小組指揮官命令小組戰鬥人員火力還擊，在對敵火力壓制下，小組人員建立安全區域，依靠掩體掩護，採用拖拽法將傷員脫離戰鬥區域，在相對安全的戰術區域，實施戰傷急救。
集訓過程中，他們緊盯軍醫崗位需求，演訓過程中實施隨機導調，不斷變換傷員病情模式，透過戰場隨機換位、戰地隨機編組等方式，將軍醫分至任意一個戰鬥單位，陌生戰位，陌生病情，實施戰傷救治，增加演練難度，提升單兵作戰能力。利用不同傷情、不同地域、不同敵情等各類條件設定“難關”，讓軍醫在處理複雜困難中，得到錘鍊。不斷提高參訓學員的戰場意識和臨機處置能力。
如果我們能得到他們的課程，那我想我們的戰傷救護能力一定會跨越一個更高的層級的，我們總院作為全軍衛勤工作的標杆和風向標，應該主動推進這個事情。
.”
院長聽了，眼睛一亮“小蘇，你這個想法很好啊，我！”
政委倒是比較謹慎“想法好倒是好的，可就是怕老美不願意，人家都向我們封鎖這麼多年了，一直不同意，現在難道就會放開？我很懷疑。”
蘇楊道“院長，政委，這件事肯定是會有一定難度的，但我們不試一試，這個工作就不會有任何進展，試一試的話，也許還能有突破？”
院長和政委，以及其他醫院領導都點了點頭。
很快，例會上，院長和政委就敲定了蘇楊提議的這個事情，並且立即就組建了相關專家組，由專家組前往美國洽談。
蘇楊沒在專家組，他的級別還不夠，這一次外出談判，專家組由軍方更高一級的首長擔任組長，院長和政委是組員，當然，除了他們，還有別的一些高階領導，他們並非單獨外出，而且跟隨國家的一個訪問團一起外出。
一個星期後，訪問團回來了，但喜憂參半，根據院長的說法，美軍不再像以前那樣死不鬆口了，但也沒有爽快答應，而是說他們會派一個專家組過來考察，只有專家組的專家同意了，這才會簽署相關合作協議。
“我聽說這一次帶隊過來的是軍方的鷹派代表人物，很強硬，之前的談判已經快要達成協議了，但就是他在從中作梗，這才黃了，要是真的由他帶隊，這件事難度只怕不小！”院長有些愁眉苦臉的。
蘇楊聽了，也覺得這個事情比較複雜。
但還真的是怕什麼來什麼，最終來的專家組，帶隊的就是那個難纏的傢伙漢森。
那傢伙才來的第一天，就這裡挑毛病那裡挑毛病，一副恨不得立即就把這件事否決掉了的感覺。
中方人員心中暗暗叫苦，大家想了很多辦法，但似乎都不怎麼湊效。
蘇楊多方打聽，終於搞到了一個確切的訊息，這個專家組裡，幾乎是漢森一人說了算，現在的反對，也都是他一個人在反對，其餘的那些人，實話實說，心裡還是願意跟中方合作的。
麻煩的就是那個
