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上，如此發展下去，早晚必成氣候，如果捨不得手裡這點微末的兵權，是永遠無法真正融入趙營體系的。因小失大，始終徘徊在核心外圍，難有前途。幾月來跟著趙營達到的成就，早已超出了他倆前半輩子所能想到的極限，是以跟著趙當世混的信念越發堅定。
他倆當時既能捨棄袁韜投入趙當世手下，便是將身家性命都交給了趙營。心中也一直想著能夠進入趙營體制，只是因為戰事頻仍，一直憋著沒說。現在趙當世主動提出，並無半點抗拒，態度極是積極，反而出乎趙當世的意料。
雙方想到一起，這事就水到渠成。經過趙當世與白、劉二人以及侯大貴、徐琿等人的商討，決定在趙營原先的基礎上再擴充一營。看似簡單，實則繁雜。原先一營，本有五司，即前、左、右、後加一個馬軍司。新營初立，自不可能讓那兩千人全屬一營。大概來說，就是將舊營的左、右兩司撥入新營，然後舊營吸收原先白、劉二部的半數人馬補充。這還只是最粗枝大葉的調配，往下更細到一司一隊的人事調配，極為複雜。事情雖瑣，卻不得不做，只有如此才能將所有兵權緊緊抓在自己手中，這並非是趙當世小肚雞腸，而是帶兵必由之道。白、劉二人見慣了這種場面，也不會有什麼反感，皆盡力配合。
一連五日，兩營安排方才初步完善。大致如下：舊營稱為中營，新營稱為前營。趙當世自任都指揮使，掌控兩營。之前他也想過總兵、參將之類的職務，但想來自己尚為流賊，以此自稱，未免沫猴而冠，惹旁人笑。故而擇選了個稍稍不那麼明確，又帶有些古味的軍職。侯大貴與徐琿兩個也雞犬升天，隨之“升官”，一個任中營千總，一個任前營千總，同時又分別兼任各自營下前司把總。他二人一向為趙當世左膀右臂，在軍中很有威望，旁人自無異議。
中營的前司、後司與馬軍司都沒動，王來興與楊成府還是分別任把總職。白蛟龍則擔任了左司把總。明面上他帶的人少了，但實際上，這左司五百人中多有從趙營舊部中調撥過來的兵士，戰鬥力比之前他的部下強上不少。他不是生瓜蛋‘子，心裡這桿秤還是有的，當然不會不滿。右司把總趙當世選了吳鳴鳳擔任。侯大貴與徐琿都表示反對。他們認為這姓吳的過於油滑，又沒有立過“投名狀”能死心塌地跟著趙營，不值得信任，可趙當世還是堅持己見。不信任歸不信任，從大獲山直到這裡，此人還是提出了好些有用的建議，若沒他，趙營的處境不會像今天這麼寬渥。再者，他好歹也曾是一地千戶，帶過人的，無論眼界還是組織能力都比底層提拔上來的軍士高上不少。
趙營還處於草創期，趙當世遵循“不拘一格降人才”的原則，只要有能力的就給予任用。他不比明廷，輕輕鬆鬆就能籠絡到多如過江之鯽的人才。在別人眼中他再厲害，也不過是個流寇，還稱不上足以託付身家性命的良木賢主。對於人才，無論大小，都只能撈到一個是一個。人無完人，再挑肥揀瘦，可就真的無人可用了。
吳鳴鳳對趙當世的任命也很是驚詫。只不過他有些城府，在最初措手不及過後，爽快地接受了把總的職務。旁人瞧他不喜不怒的模樣，也猜不出他心裡到底是怎麼想的。
新營四個司，除前司把總由徐琿兼任、郝搖旗仍然任職右司外，左司提拔了郭虎頭上來。這是徐琿向趙當世推薦的。趙當世本就欣賞郭虎頭的驍勇，後來在青山蓋，他又能有機智，號召兵士推雪球阻礙官軍，看來並不是單純的莽夫，便准許了。後司調了劉維明過去，他卻有些怨言。
與舊營類似，新營後司主要管理後勤，司下的兵士也都是各司挑剩下的，劉維明一想到自己與王來興這種孺子同列，就感覺受到輕視。但現實是，名義上公平分派，具體來算還是得靠實力關係。他雖有些勇力，但不論之前擁有的兵力還是綜合素質，都較白蛟龍為次，又非趙當世帳下老人，能在後司任個把總與侯大貴等平起平坐已是超然拔擢。趙當世知他可能不快，特意找了他，說了些好話，又給了些財物，更允諾其只是暫任，不久定給調離，他這才勉強吞下不快。
整編軍隊事雜，大體框架搭好，交給下面人去完善便好。與此事同時進行的，還有另一項要務——尋找下一個落腳點。
趁著兵員調動如火如荼的時候，趙當世親自從馬軍司挑出了二十騎，獨立編隊，號“夜不收”。“夜不收”是明廷遼東守堡軍或營兵中特有稱謂，常委以精銳，作為哨探偵查的特勤人員。以此名冠之，可以看出他的用意，即是將他們作為可以深入敵後的特勤人員，去探查一般哨騎難以偵探到的情報。
因著職責的特殊
