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加薪還有很長一段路要走…”
說完,李越翻開耐克提供的商業計劃書,打算趁著對方趕到之前再做了解。
耐克商業計劃內容複雜繁瑣,核心卻十分簡單,總結起來就一句話:越牛逼給越多資源,但相比阿迪更多使用不確定性詞彙和假設語句,擁有極大解釋空間。
李越起初覺得不爽,隨後細想便覺得正常,耐克旗下擁有勒布朗和杜蘭特兩大王牌,又簽下新銳球星歐文,全方位覆蓋球迷興趣領域,根本不愁銷量,無需做舔狗。
能看上他至少有50%原因是中國市場。
時間很快來到下午三點,咚咚咚的敲門聲準時響起。
泰勒開門,未做詢問,直接示意請進,“boss,耐克團隊抵達。”
“我是耐克全球市場總裁艾利特希爾,負責領導本次與您的商談,感謝您同意我們的會面請求,順便祝賀你昨晚砍下40分三雙!”說話的是一箇中年白人,身高約莫190公分,標準肌肉男,頭髮和臉部都打理的十分清爽,看起來文質彬彬異常親切。
除開艾莉特,隨行還有8個人,空曠的會議室立馬顯得緊湊。
“謝謝,時間有些倉促,勞煩你們大老遠跑過來。”
李越起身離座與艾莉特握手,約莫三秒準備抽開,耐克工作人員舉起相機。
“我們拍張合照留作紀念,這是一個激動人心的時刻!”艾莉特笑著說道。
李越強行擠出笑容,等到拍完,艾莉特逐一為他介紹隨行人員,設計師、品牌策劃、公關經理之類的頭銜連續冒出,每個人都誇獎他幾句,而且變著花樣兒不帶重複。
約莫四分鐘,終於介紹完畢。
眼看艾利特指揮耐克工作人員拿出膝上型電腦,似乎是要做講解,李越急忙抬手製止
“貴公司所提供的商業計劃書我已經讀過,暫時沒有疑問,但我有幾個要求打算現在提出來,希望得到您的反饋,如何?”
艾利特面露疑惑但一閃而逝,隨即笑著說道:“你儘管提。”
“亞太市場方面,我想和凱里歐文一樣,擁有以耐克名義舉辦青少年訓練營的權利。”
“這是一個好想法,你先記下來。”艾利特扭頭吩咐工作人員。
李越知道這表明要對方需要考慮,“中國市場別搞太多搶購,價格要比美國低至少10%。”
“不行!”艾利特堅決搖頭,“這並非無視您的要求,只是定價權屬於我們,至於搶購問題我們可以再做商量,我們也想讓球迷別那麼麻煩,但產能很容易出現問題。”
會議室內氣氛頓時有些尷尬,泰勒頻頻眼神暗示:要求別那麼誇張。
李越視若無睹,“我希望今年推出個人簽名球鞋,未來希望可以獨立品牌運營。”
“額…”艾利特聞言愣神,“那是邁克爾喬丹才能擁有的權利。”