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辦公室主任，剛漲了工資，接著換工作崗位，到少也是平調，但集團沒有其它平級部門，那就只能是上調了。
“給我當什麼副手，我用得著副手嗎？”李思危反問劉炳元。
“那我幹什麼？當總助？”
“當個屁總助，你當辦公室副主任！”李思危一句話把劉炳元手中的龍蝦腿也嚇掉了：“這不科學啊哥！”
“有啥科學不科學的，咱們又不是科研機構！”
“哎呀我勒了蛋的，白高興一場。”劉炳元把身子轉向蘇婭靜：“蘇主任以後請多多關照小弟啊。”大夥又笑了。
劉炳元就這點好，轉彎快，適應能力強，讓幹啥就幹啥，皮實。
從劉炳元這件事李思危突然意識到自己這個集團公司好像組織架構上有些問題，大家對公司的各個級別好像並不明確，得把大家組織起來說一說這件事情。
找了個週末，把各公司的人叫回來吃一頓飯，不正式地說說這件事情，集團旗下各公司，包括電纜廠和集團中層同一級別，就像蘇婭靜的辦公室主任，就是這一級別，餐廳將來要發展成餐飲公司，楊成林任餐飲公司經理，目前兼任王后餐廳的經理，也是這一級別。
林含欣的位置介於副總和各中層之間，所以是集團內除了李思危外，職位最高的。
這樣一來，卓越、孫家洋、楊成林、蘇婭靜、馬化祥就成了集團的中堅力量。
“我原來也是廠長啊！”劉炳元故作哭訴狀。
“行了，就這麼定了，其實現在大家各管各的，執行的也不錯，但集團總得有個規矩，沒什麼特別的意思，就是讓大家心裡有個數就行。”李思危總結說。
“大哥，你忘了吧，咱們還有一公司呢，紅思維啊，要是紅姐不聽話，你讓林總助去訓她一頓？林總助敢嗎？”又是劉炳元這個不長眼的，專掏刀子往痛處扎。
李思危一腳就將劉思危連人帶椅子都踹倒了，本來很嚴肅的一個會議又讓他這張破嘴攪黃了，白吃自己一頓飯。
