818那個看盜文還寫長評噴我的讀者

第35章 (第1/2頁)

安安：_（:3ゝ）_膝蓋好痛，求不虐

蔓蔓青蘿：所以後來我學會了在別人的情感裡找慰藉，親測有效

安安：這份安利我吃了【流淚】【流淚】

蔓蔓青蘿：別光顧著吃安利了，發糖才是正經事，你造有多少人等著你發糖嗎？你造你不發糖的後果有多麼嚴重嗎？

安安：有多嚴重？

蔓蔓青蘿：也就是第三次世界大戰那種程度吧~

口胡！

發糖還能影響世界和平？

基友你莫驢我！

☆、

傅總走的第一天，想他；

傅總走的第二天，想他想他還是想他；

傅總走的第三天，媽個雞為什麼還不放假！

傅總走的第四天，簡安安照常去上班，發現公司略空蕩，尤其是業務部。

同個辦公室的妹子拉住簡安安一臉神秘：安安，咱們公司出大事了！

簡安安眨了眨眼：什麼大事我竟然不知道？

妹子閉上門，在簡安安耳邊小聲道：你沒發現今天公司上班的人特別的少嗎？

發現了。

簡安安有些疑惑，皺眉道：難道是大家都忘記了今天要上班？

雖然今天是週六，可為了補上週的國慶長假，本週六也屬於正常上班日。

天河遊戲在任昊書管轄下對紀律規章這方面不怎麼看重，有人會忘記上班日期也可以理解，但是這麼多人一起忘，就有些耐人尋味。

毛線！

這些人又不是傻怎麼可能不知道今天正常上班！

他們是在跟老闆鬧意見罷工！

鬧罷工……簡安安醉了，這種事情竟然也會出現在她的公司，只能說林子大了什麼鳥都有。

可能是她太過主觀，但是她真的覺得任昊書對員工挺好的。

曾經有其他部門的一個妹子犯錯讓公司損失了一百萬，任昊書硬是自己扛下來了；逢年過節什麼的，任昊書也會自掏腰包給員工買禮物發福利。

偶爾工作任務量大的時候會加班，可加班費任昊書絕對是按國家標準的三倍給發。

雖然簡安安總是吐槽任昊書是無良老闆，但憑心而論任昊書這種老闆打著燈籠也難找，這也是簡安安願意一直在公司幹下去的原因之一。

老闆做成任昊書這樣，簡安安覺得當員工的應該知足了。

但這個世界上總有些人是永遠不知道滿足的。

升米恩鬥米仇，也許是從前從任昊書這裡拿到的太多了，傅思遠走馬上任後他們發現自己拿不到以前那麼多，於是他們便憤怒了。

憑什麼要讓一個陌生人當副總，老闆你是不是傻？

這個副總一上臺就多了那麼多新規定，老闆你難道不怕被架空？

總之一句話，這個公司有他沒我們，有我們沒他，老闆你看著辦！

簡安安算是公司新人，□□訊息不可能知道的太多，就連罷工這件事也是來了公司才知道。

但女同事在公司幹了有一年朵，透過她的嘴，簡安安總算了解了事情的一小部分真相。

關於罷工這件事其實是這樣的：

天河遊戲創辦至今已有五年時光，從最初任昊書一時興起組建的遊戲工作室到業內小有名氣的遊戲公司，這五年的發展不可謂不大，但是跟傅思遠的童遠傳媒比起來，卻是相形見絀。

在商業天賦上，必須承認傅思遠要比自家老闆強大許多。

如果想要讓公司做大做強，勢必要建立起本公司自己的遊戲品牌，這一點就連簡安安都清楚，更何況是傅思遠。

傅思遠進駐天河遊戲後，第一件事是成立了宣傳部，第二件事是叫停了公司所有的外包業務。

成立宣傳部是為了打響公司名氣，叫停外包則是為了尋求轉型。

承接其他公司開發的遊戲拿錢交活，這是天河從前的業務模式；現在傅思遠的一切所作所為無疑是在宣告，從今以後天河遊戲只能走原創路線。

原創的路雖然難走，卻是公司發展的一條長久之道，如果做的好持續收益會是接外包的數十倍甚至數百倍。

其實任昊書從前就有專做原創的意思，但公司裡幾個一起創業的元老不肯放過外包這塊兒肥肉，認為原創風險太大，這件事就這麼被擱置了下來；直到傅思遠空降公司，雷厲風行的叫停了所有外包，這些元老們就不樂意了。

傅思遠在的時候他們沒翻騰