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由於賈薔這次繳獲甚大，而且還有鹹嘉帝的諭旨，因此戶部也不敢找藉口卡著不給，於是賈薔順利的拿到了銀子。
城外臨時駐紮的營地中，看著一箱箱銀光閃閃的銀子，士兵們激動不已，之前的擔憂也隨之煙消雲散，賈將軍果然是個守信的。
賈薔大聲道：“有功必賞，有過必罰，賞罰分明，方可成軍。今天本將軍便兌現承諾，即刻論功行賞。”
“謝將軍……”三千將士高聲歡呼。
而軍功在大防山就已經統計了出來，賈薔還親自進行了確認，以防有什麼貓膩。
雖然這樣也難保完全公平，但也不至於太離譜，這主要還是與大魏軍功制的弊端有關。
此時大魏實行的是戰功制，以旗隊為單位，根據各隊的實際戰鬥表現來分發首級。
表現不佳者不發，甚至還會受到懲罰，表現優異者多發。
這看似公平公正，讓英勇計程車兵能夠獲得更多獎勵，也減少了內部分歧，有助於整體戰鬥力的提升。
但是，這種制度只在各將領自己的隊伍內部有比較好的效果，一旦與其他友軍有了牽扯，就會暴露出各種問題。
因為各將領向朝廷報功請賞時，主要也是靠首級，沒有首級，即便在戰場上殲滅再多敵人，朝廷也是很難承認的。
這就導致魏軍多支隊伍聯合作戰時，將領們大多都只關注自己這一邊，而不去考慮友軍，贏了就搶首級，輸了或者覺得打不贏就直接開溜以儲存實力。
這就很容易牽一髮而動全身，從而產生極其嚴重的後果。
所以經常看到，魏軍在一些小規模作戰中打得還可以，可一旦是超過萬人的會戰，就會兵敗如山倒，甚至是全軍覆沒。
除此之外，這種軍功制還會導致買賣軍功、殺良冒功等惡行，這就進一步激化了魏軍內部的腐敗。
當然，這些弊端朝廷不是看不出來，也不是沒有想過改革，而是每一次變動，很快就會讓善於鑽營的人找到漏洞，眼下的制度反而是朝廷最能承受的，因為之前的弊端更大。
由於缺乏有效的監督，濫報、冒報戰功的行為達到了令人髮指的地步。
往往一場戰鬥只殺敵幾十人，甚至只有幾人，報功的人數卻有幾百甚至上千，這麼低的收益比，朝廷的財政根本承受不起。
還有認頭不認人的“首功制”，就是隻論首級，這種記功方式很容易讓將士們將注意力從勝利轉移到單純的獲得首級上，於是軍隊就逐漸形成了“仗打得好不如首級搶得好”的共識。
他們在戰場不想著怎麼儘快擊敗敵人，而是出工不出力，等到有首級時就瘋狂搶奪，甚至不惜自相殘殺。
這就很容易讓敵人抓住漏洞，往往只需要用少部分士兵為餌，引得魏軍因搶首級而自亂陣腳時，便發起猛烈進攻，然後就可以輕易取得勝利。
所以，魏軍戰鬥力逐年下降，除了兵備不勤，內部腐敗嚴重之外，還與軍功制有著不小的關係。
可這就如癌症一般，明知道問題所在，但就是治不好。
由於賈薔這次繳獲甚大，而且還有鹹嘉帝的諭旨，因此戶部也不敢找藉口卡著不給，於是賈薔順利的拿到了銀子。
城外臨時駐紮的營地中，看著一箱箱銀光閃閃的銀子，士兵們激動不已，之前的擔憂也隨之煙消雲散，賈將軍果然是個守信的。
賈薔大聲道：“有功必賞，有過必罰，賞罰分明，方可成軍。今天本將軍便兌現承諾，即刻論功行賞。”
“謝將軍……”三千將士高聲歡呼。
而軍功在大防山就已經統計了出來，賈薔還親自進行了確認，以防有什麼貓膩。
雖然這樣也難保完全公平，但也不至於太離譜，這主要還是與大魏軍功制的弊端有關。
此時大魏實行的是戰功制，以旗隊為單位，根據各隊的實際戰鬥表現來分發首級。
表現不佳者不發，甚至還會受到懲罰，表現優異者多發。
這看似公平公正，讓英勇計程車兵能夠獲得更多獎勵，也減少了內部分歧，有助於整體戰鬥力的提升。
但是，這種制度只在各將領自己的隊伍內部有比較好的效果，一旦與其他友軍有了牽扯，就會暴露出各種問題。
因為各將領向朝廷報功請賞時，主要也是靠首級，沒有首級，即便在戰場上殲滅再多敵人，朝廷也是很難承認的。
這就導致魏軍多支隊伍聯合作戰時，將領們大多都只關注自己這一邊，而不
