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一段長長的語音播報過後，實力評級報告顯示在機器螢幕上。
報告最前面，諸如身高、體重之類的基本資料，天洋只簡單地瞟了一眼，直接跳到能力分析部分。首先映入眼簾的是上籃325，緊隨其後的是扣籃124。
“這什麼是評價評價標準完全看不懂你給我解釋解釋”
“注意使用者屬性包括上籃、扣籃、中距離、三分、控球、傳球加速能力、力量、體力共計16項，各項最高評分為25，但因為系統借鑑nba比賽球員位置劃分，某些屬性在特定位置無法達到最高評分，比如控衛扣籃屬性上限只有24”
“等一下，沒統計威斯布魯克扣籃沒統計沃爾扣籃沒統計弗朗西斯扣籃”
“你如果有什麼疑問，請聯絡hei科技公司”
對於這番說辭，天洋無奈攤手，他又不能和一個機器較真，只好順著分析往下看。
三分1825老實說，1825非常不錯，但在天洋看來，有點偏低。
“你出來我三分那麼吊，為什麼只有18你都是我投三分贏回來的”
“根據錄影分析，你的三分投籃在空位情況下，命中率高達90，但在遭受防守的狀態下，急劇下降到不足20，經過本系統縝密的計算，最後給出18分。”
“那我倒是好奇，庫裡的三分能力是多少”
“滴滴查詢中戴爾–庫裡，三分能力15；塞斯–庫裡，三分能力12；斯蒂芬–庫裡，三分能力23。”
“你居然還會模糊匹配這庫裡的三分能力評價也太高了”天洋只說出庫裡兩個詞，想問的是斯蒂芬–庫裡，但沒想到機器連其他兩個庫裡的資料都播報出來。
“當然，我是由hei科技公司生產，秉承人工智慧和大資料技術”
天洋沒理會，繼續往下看，控球和傳球都是5，基本是個人都能拿到這樣的評價，但低位進攻只有可憐的1，跟扣籃一樣。
可轉念一想，對陣卡斯特羅的比賽，他一次低位進攻都沒有，這評價怎麼來的
“為啥我的低位進攻是1，你真的有統計到資料”
“這個真沒有統計到資料。”
“那你是怎麼算的”
“你力量評價只有3，控球評價只有5，彈跳、橫向敏捷、速度、加速幾項能力都在38之間，經過本系統縝密的計算，推測你的低位進攻能力只有1。”
“我不服”
“你如果有什麼疑問，請聯絡hei科技公司”
天洋懂了，凡是他有疑問的地方，機器都推給公司，他想較真都沒用，實在忍不住吐槽說道：“你個小黑皮，業務能力不行，耍賴倒是一套一套的。”
“檢測到使用者將本系統命名為小黑皮，是否確認”
“確認”
“使用者完成系統命名，獎勵1000美元兌換券。”
“1000你賣個網上到處都能找到的增肌方案都是1200，我這完成一次任務居然才獎勵1000的兌換券”
“你如果有什麼疑問，請聯絡hei科技公司”
“shit”天洋鬱悶的不行，手一點，關閉語音播報。
順著報告繼續往下看，籃板、搶斷的評價都非常低，應該還是基於他的對抗實在太差做出的推測，當然他自己也知道沒啥大問題。
倒是蓋帽一項出乎他的預料，居然有9的評價，彈跳力也有8，對於他這樣的普通人來說，算是非常不錯。
通篇報告看下來，天洋對自己的能力評價有了清晰的認識。正如科比講的那樣，他是一個擅長遠投的業餘籃球愛好者。
在報告的末尾，對天洋的能力打出總體評分–58。
經過查詢之後，天洋發現自己的評分比nba最垃圾的球員都還低。
好在報告仍然給出發展規劃，建議天洋主攻超級射手和運動投籃高手兩個方向，建議應當首要提高的能力是體力和力量兩項。
“我也想練，但動不動要花5000美金嗎買個方案，效果先不說，哪有那麼多錢”天洋搖搖頭，關掉報告、放下小黑皮，仰躺在椅子上，準備開啟電腦玩dota。
就在這時，小黑皮螢幕上彈出一個視窗，天洋掃了一眼，立馬坐了起來。
“第一次嘗試：完成力量訓練，獎勵任選指導方案一套，點選檢視詳情。”
“尼瑪又來獎勵，怎麼不一次顯示完”
天洋的疑問並未得到回應，隨後他反應過
