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一秒就要撞到樓頂似的。
&esp;&esp;菲總每天坐在辦公椅上，能看到數十輛的飛機從天邊掠過。
&esp;&esp;對此，他已經習慣。
&esp;&esp;誰讓他身處雲端呢？
&esp;&esp;“崔西，你上來一下……”菲總撥通了內部電話。
&esp;&esp;雖然崔西不明所以，但一秒都不敢怠慢地往36樓趕。
&esp;&esp;崔西辦事的速度，全公司無人能及，這一點菲總尤其欣賞。
&esp;&esp;她長得不漂亮，但是漂亮哪裡能當飯吃？
&esp;&esp;員工的優點應該無限放大，缺點能改則改，不能改就視而不見。菲總一向如此管理公司。
&esp;&esp;現實證明，這個管理方法還是不錯的。總比那些連一句讚美都不願意說出口的鐵公雞好多了。
&esp;&esp;“崔西啊，昨天裁掉的三個人，再請回來。”
&esp;&esp;“什麼？”崔西的腦袋宕了機，一會兒裁掉人，一會兒又要請回來，這……昨天也不是愚人節吧？
&esp;&esp;領導永遠都是製造難題的那個人，而她永遠都是解決問題的那個人。
&esp;&esp;可她該如何再請那三個人回來？
&esp;&esp;她昨天用最溫和的語氣，對他們說出最狠的話。
&esp;&esp;她已經做好了和他們“老死不相往來”的準備。
&esp;&esp;“菲總，您說，該用什麼理由請他們回來呢？”市場行情不好，崔西的工資受到了波及，現在菲總又給她出難題，她還得強顏歡笑。
&esp;&esp;“理由，你自己想。”菲總才不管手下人如何解決難題，他看重的是結果，他才不管手下人如何難做。
&esp;&esp;“好的……”聰慧的崔西早已想好了說辭，她想，大不了向三人說，為了應付市場風格變化，他們決定成立新產品，新產品的運營缺人手，所以急需要他們的幫忙。
&esp;&esp;崔西回到自己的辦公室，把纖細的手指搭在電話機上不過兩秒，一通電話撥了出去。
