第223章 君耀娛樂版圖擴張計劃！ (第2/2頁)
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“這？！”
“您要給新人歌手寫歌？”
“可行！想要入駐娛樂圈的新人歌手，他們內心都有一種想法——一曲成名！
但，很少有人是有創作才情的。子君的創作能力，音樂作品，每首都是精品，這樣的誘惑力不要太大了！
哪怕是和大的娛樂公司競爭，我們提出這樣的條件，就會有其獨特的競爭力。”
……
“校園歌手大賽，只是我們現在想的渠道之一！執行起來，需要各位和全國各地的高校取得聯絡，甚至，我們需要自己的星探團隊，進行考察！
而，除校園歌手大賽尋找優質聲音之外，我們還將有新的內推機制！
大家都是從事娛樂行業多年的老人了，相信，總有些圈內的好友，還有一些你所認識的，有才華卻無平臺的歌手藝人，都可以推薦到我們君耀。
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凡是，內推藝人，透過公司稽核，並錄用，推薦人將獲得獎勵，回頭相應的獎勵方案會以郵件形式下發給諸位。”
郝茉繼續主持會議。
“內推？可以挖人嗎？比如說其他娛樂公司的邊緣藝人？”
有人提出疑問。
“可以！但，首先，這個人要值得我們去挖，值得我們付出違約金的相應代價。”
“好，那我沒問題了。”
“有搞頭，一個娛樂公司，當然不能只有老闆一個拿得出手的藝人啊。”
當會議內容從郭子君的緋聞，來到了全新的市場擴張計劃後，原本壓抑沉重的會議氣氛逐漸變的活絡起來。
事實上，早在公司成立初期，郝茉和郭子君就對此有過規劃。
郝茉？她一直以來的想法是從無到有，創辦一家在娛樂圈內有話語權的公司啊。
包括郭子君，他成立君耀，就知道，一個公司不可能只有他一個藝人明星的，必須要有新的血液融入進來，他一個人的能力終究是有限的。
真正讓企業實現進一步跨越，擴張，招收新的藝人，是必要的手段！
而此次與張dd的衝突，讓他們原本計劃在年底釋出的內容，提前了！
計劃趕不上變化，此刻就是最恰當的時機，大家士氣高漲！
而後，郝茉又從業務多元化、品牌建設、藝人運營、市場合作等多個方面將屬於君耀娛樂的整個規模擴張計劃闡述給所有人。
這是公司成立以來，持續時間最久的會議。
從下午一直開到深夜！
可所有人都沒有絲毫開會的睏倦，反而精神抖擻……
2023年，12月1日這一天，成為君耀娛樂公司，乃至是郭子君整個事業的重大拐點！
：()娛樂：我在兼職，卻要補位披哥？
