第242章 明日之星計劃？三首歌的機會？ (第1/2頁)
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“今天這次迎新會竟然始終是郭子君主導啊，很少見！”
“他是老闆，最大股東，他主持有什麼問題？”
“以前我們入職，還有開員工大會，主持的都是郝總啊。”
“還別說，子君講的還蠻不錯的。”
郭子君坐在主位侃侃而談之際，有幾位員工在後面很小聲的竊竊私語。
“不叫老闆，在公司也要叫一聲郭總吧，雖然他沒架子不在意這些，咱們員工得注意，尤其是現在來新人了！”
有員工善意的提醒道。
……
君耀成立至今，麻雀雖小，五臟俱全，可整個公司的員工近九成，全部都是來自郝茉的人脈關係，從各處召集來的。
他們願意加入君耀，嚴格意義上，佔更大因素的實際上是郝茉！至於郭子君？對他們來說的威懾力，並不夠。
一方面，郭子君雖然目前已經算是躋身一線藝人行列，可終究底蘊太淺，時間太短，屬於半個新人。
況且，大家所接觸過的，比郭子君咖位更高的藝人絕對是有的。
另一方面，還是郭子君的年紀！
這導致大家只是場面上尊重郭子君，可是在背後，把郭子君真正當做老闆的又有幾人？
想要成為大家信服的老闆，不是你能養的起這群人就行了，還要讓他們真正的認可你！
或許，這也是為什麼當初芒果臺副臺長楊金濤如此看衰郭子君創辦工作室的原因吧？
註冊一個公司容易，可你撐起公司，不單單要有錢，還要能管的住人啊！
至於，最後一個因素，還是郭子君的藝人身份，帶來的時間方面上的影響。
郭子君接通告、錄製綜藝，在劇組生活的時候，都是郝茉在打理公司。
可對於一個生態健康的公司，想要長久走下去，郭子君就不能一直這樣，他是老闆，他必須鎮住場子！
——
今天，這裡來了5個湘江科技大學的學生，他們選擇君耀娛樂的很大一部分原因，就是奔著郭子君的。
那麼，今天就是最佳的時機！
郭子君不但要告訴這5個新人，也要告訴那些老員工，他郭子君在外面可以是一名學生，可以是明星藝人，可在在公司裡，他就是老闆！是君耀娛樂的創始人！
“君耀娛樂公司的主要定位，是娛樂公司，是打造歌手、演員的地方。
做直播，簽約主播，並不是我們的主要賽道。
相信這兩天幾位都對做主播，做直播，做了行業瞭解。我們君耀給幾位的主播合同，薪資待遇，或許比其他專門做直播的公司，起步工資都低了一檔。
或許，會在很長一段時間，幾位是賺不到什麼錢的。”
郭子君說話的時候，面向的是即將簽約公司的新人，裡面有4位主播籤的學生。
他的話語，讓其中的一名男生臉色有了明顯的變化，起步工資比其他公司低一檔的情況，他並不瞭解。
上班不就是為了掙錢嗎？賺不到什麼錢，他為什麼要來君耀？
“可，我們不會像其他直播公司一樣，壓榨大家的所有時間用來直播！
君耀娛樂，願意拿出更多的時間來培養你們！
你們簽約君耀娛樂的同時，不僅僅成為君耀娛樂的主播，同樣，成為君耀娛樂明日之星計劃的首批學員！
公司為各位報名了相應的專業培訓機構，大家可以透過專業化的課程進行與歌手、藝人相關的學習。
並且，全部費用，由公司支出！各位不需要承擔任何費用！
君耀娛樂最終所要達成的目標，是你們成為可以成為熒幕中，站在萬人演唱會舞臺上的歌手！
而不是一個每天面對手機直播鏡頭唱歌，賣貨的主播。”
郭子君的話語，讓原本有所顧忌的男學生，眉頭瞬間舒展！反而顯得鬥志昂揚。
“而，你們當中，有一個人，已經拿下了君耀娛樂的正式藝人合同！”
所有人的目光齊刷刷的看向周子晴！
“周子晴，你簽約了君耀娛樂沒錯，可你目前只能算是入行，並不能算是出道。在君耀娛樂公司之外，你還是一名普通的學生。”
郭子君的話，讓周子晴的眼神稍微黯淡了幾分。
出道的標準其實並不難，你有了一個公共性舞臺，比如說選秀節目？
亦或是，作為歌手有了自己的音樂作品，並在平臺釋出
