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“阿姨，你的頭髮保養得也太好了吧？”
“好什麼呀！都白了一大半了。”
“那很正常啊！可是到了您這歲數，像您這樣頭髮這麼密的還真是少見。你瞧我就不敢留長髮，否則肯定會乾枯分叉，一把一把往下掉。阿姨，您保養頭髮有什麼竅門嗎？”
“有啊！淘米水洗頭，還有千萬不能用吹風機……”
病房內，高母和王穎聊得熱鬧。
王穎活學現用，
夸人的效果不是一般的好。
此時哪還有一絲劍拔弩張婆媳大戰的氛圍？
站在門口的高黎明總算放下心來。
他收回目光，
和等在旁邊的宋子軒一起前往院長辦公室。
宋子軒邊走邊介紹著情況。
“阿姨目前的病情比較穩定，藥物治療、非藥物治療，以及護理手段起到了一定的效果。”
“辛苦啦！”
“應該的嘛！”
宋子軒補充道：“另外，還有一個非常重要的原因，那就是阿姨的性格比較好，喜怒哀樂都寫在臉上，啥事不往心裡去，單是這一點就已經優於很多老年痴呆症患者。”
“我媽確實是個樂天派。所以，她的病因最有可能是什麼？”
“綜合判定的結果是，先天性維生素b12轉運及代謝異常。詳細報告在我辦公室。”
在宋子軒的引領下，高黎明步入院長辦公室。
兩人落座。
宋子軒送來高母的詳細診斷報告。
“我把阿姨的病歷發給我的老師以及多位專家，雖然他們的說法不盡相同，但是先天性維生素b12轉運及代謝異常這一點是非常明確的，接下來我們將有針對性地予以治療。”
高黎明翻看母親的診斷報告。
心思卻始終停在宋子軒的身上。
畢竟，
他已經知道以崔金淑為代表的普惠和合方面針對美東中心展開了人力資源爭奪戰。
也就不可能裝聾作啞。
“小宋，我們美東精神病院能走到今天這一步確實不容易。作為首任院長，你宋子軒自然是功不可沒，成績有目共睹，論功行賞也是應該的。我正打算跟孫副主任商量一下，準備調整薪酬標準。”
“要漲工資了嗎？”
宋子軒的眼睛爍爍發光。
預感到美東中心之前四平八穩的薪酬制度或將發生鉅變。
高黎明鄭重地點點頭。
“沒錯，不過不是簡單的漲工資，而是有漲有跌。秉承能者上、庸者下的原則，成績突出者重獎，平庸不達標者扣減！”
高黎明將母親的診斷報告放回桌上。
特別想聽一聽宋子軒的想法。
“小宋，你是我們美東中心的業務骨幹，是公認難得的優秀人才，關於薪酬方面你怎麼想？”
“當然是越多越好了。”
宋子軒也不客氣。
直截了當說出自己的想法。
“就拿我們隔壁普惠和合美西中醫院來說吧！普通醫生的收入，至少是我們美東中心醫生的兩到三倍，護士的收入也普遍在兩倍以上。薪酬差距太大了，自然會導致我們這邊人心浮動。我甚至聽到這樣一種說法，有些醫護人員來我們美東精神病院工作，只是為了積攢工作經歷，但凡有機會去普惠和合，馬上跳槽毫不含糊。”
“我也聽說了。”
高黎明別有深意地望著宋子軒。
半開玩笑半認真地問道。
“哎，小宋，你不會也在將來的某一天跳槽吧？”
“我當然不會。”
“不會嗎？回答這麼幹脆？你年紀輕輕，經驗不足，我就不信你能抵擋普惠和合方面糖衣炮彈的攻擊！”
宋子軒正色道：“高主任，你就放心吧！我對美東精神病院有著特殊的感情，他是我們一磚一瓦建設起來的新專案，如今剛剛試營業不久，怎麼捨得輕易離開呢？就算美東精神病院倒閉，我也不會離開美東中心。再說了，還有高薇薇這個關鍵因素呢！”
“誰？”
高黎明有些錯愕。
在他的印象中，妹妹高薇薇和宋子軒接觸並不多。
怎麼妹妹反而成了關鍵因素？
什麼情況？
宋子軒抱歉地笑了，“高主任，我也不想瞞你，我跟你妹妹高薇薇戀愛了，如果我倆順利結婚領證的話，你以
