第50章 與SM簽約 (第1/2頁)
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既然都給女孩兒做飯了,劉宇盛也在考慮要不要在父母面前儘儘孝。
但很快他還是打消了這個念頭,他家有專業廚師,做飯完全輪不到自己,突然獻殷勤還會被懷疑動機不純,不如等有事求他們時再說。
這點他也是跟老爸學的,因為他爸就有幾個擅長的菜,不過只有哄老媽開心時才會親自下廚。
據劉宇盛目測,效果還是很明顯的。
送女孩們離開後,這一夜劉宇盛很晚才睡。
陪伴他的是一幅尚未完工的油畫,畫中只有一對淚汪汪亮晶晶的大眼睛,這幅畫暫時被命名為洋蔥瞬間。
劉宇盛更喜歡這種偷偷摸摸的刷點方式,既能獲得更高收穫,也不會顯得自己太過卑微。
……
氣溫回暖後,半島的大學陸續開學了,合同的事終於有了結果。
劉宇盛最終和公司簽訂了為期四年的影視經紀合約,以及相同時段的唱片約,基本是按照續約的標準籤的。
合同雖然四年,但起始時間是去年6月,也就是他剛進入Sm娛樂的時間,實際合約期只有三年半。
合約的細則多如牛毛,但真正能約束到他的並不多,傳說中的戀愛條款他並沒有見到。
他也不知道別人有沒有,反正劉宇盛自己的合同上肯定沒寫。
作為三大娛樂公司的S·m,正常情況下是不會籤這種時間超短的合同。
據說但因為劉宇盛身份的非同尋常,這次的合約還被拿到高層會議上討論,最後,在管理層出於討好cJ集團的因素,股東層級也大力支援,才促成了這個決定。
原本還有人建議往前籤一年或者適當延後湊滿五年,再搞些優先續約權之類的,後來管理層還是決定既然要給cJ面子,不如就直接給足,於是就有了劉宇盛之前那個結果。
實際上,合約一般都是從出道開始算的,練習生做的再久也不該累計到演藝合約上面。
不過,劉宇盛的演員約不像idol出道日那麼明顯,演員經紀合約肯定要在拍第一部戲之前籤,所以時間有些出入也很正常,完全可以當做是培養期。
既然是簽約,自然也是有簽約金的。
簽約藝人一般會根據實力和影響力計算簽約金,金額也從幾百萬到幾千萬不等。
因為劉宇盛簽約的時間比較短,條件又多,所以簽約金他只象徵性拿了2000w韓元。
這差不多是普通首爾白領一年左右的工資,不過劉宇盛並不太在乎這個,畢竟這隻相當於他兩週的生活費。
其實隨便拿個幾百萬韓元也可以,但要是澀琪她們以後出道拿的太多,劉宇盛難免要被嘲諷。
好歹也算是八位數,省的以後私下聊起來抹不開臉面。
公司也在試探中逐漸發現,這傢伙的背景可比崔始源雄厚得多了,與家住半島的崔始源不同。
劉宇盛肯定不會一直生活在半島,玩兒幾年如果發展的不好,可能就直接回華夏繼承家業了。
這是一份相當自由的合同,劉宇盛沒有要求公司提供任何影視劇、音樂等方面的資源。
不過作為簽約藝人,公司肯定要給予他一定場地、培訓等方面的支援,還要專門委派經紀人和助理,幫他解決演藝活動中遇到的問題,以及法律方面的糾紛。
同時,公司也不需要去操心他的制定推廣和宣傳計劃,劉宇盛可以按照自己的想法和節奏來安排。
這樣,劉宇盛能夠完全自主地選擇工作和掌控屬於自己的職業發展軌跡。
當然,他也不能獨佔所有的好處,雖然合約期限被儘量縮短,但他的分成比例與其他藝人沒什麼不同,但對不差錢的他而言,無疑是一項重大的勝利。
據金次長說合同原本還是要再拖一段時間的,但公司的高層施加了一些壓力,才讓一切順暢了起來。
劉宇盛簽約後,Sm公司的造星工程立即全面啟動。
按照娛樂公司的一般流程,首先要做的就是清理準藝人的所有黑歷史,包括戀愛資訊、個人社交平臺照片、留言、評論的清理工作。
這是將藝人推到公眾面前所需的一項重要程式,人的性格各種各樣,遇到各種遭遇與不公時,難免會留下一些發言和評論。
當時可能是為了宣洩情緒,或是站隊表明立場,作為普通人這些都是無可厚非的。
可當這個人成為明星的一刻,他過往的所有言論和經歷都會被人拿著放大鏡逐一分析。