田妹重生：改寫命運之章

第16章 勇闖農業智慧高峰 (第2/3頁)

和挑戰。

但她堅信，只要堅持創新、勇於突破，就沒有克服不了的困難，沒有實現不了的夢想。

在公司的國際業務逐漸穩定下來之後，田妹並沒有滿足於現狀，她敏銳地察覺到了農業科技領域的新趨勢——智慧農業。

智慧農業透過運用物聯網、大資料、人工智慧等先進技術，實現農業生產的智慧化、精準化和高效化。田妹深知，這將是農業發展的下一個重大突破點，公司必須抓住這個機遇。

她立即組建了一個專門的智慧農業研發團隊，投入大量資金進行技術研發和試點專案。然而，這個領域對於公司來說是全新的，充滿了未知和挑戰。

技術研發過程中，遇到了一系列難題。資料採集的準確性和實時性難以保證，演算法模型的最佳化需要大量的試驗和改進，硬體裝置的相容性和穩定性也存在問題。

田妹鼓勵研發團隊不要氣餒，要保持耐心和創新精神。“我們正在開拓新的領域，困難是必然的，但只要我們堅持下去，就一定能夠取得成功。”她的話語給了團隊巨大的鼓舞。

經過無數個日夜的努力，研發團隊終於取得了一些關鍵技術的突破。他們開發出了一套整合了感測器、雲平臺和智慧控制終端的智慧農業系統，可以實時監測土壤溼度、溫度、養分含量，以及農作物的生長狀況，並根據資料分析自動進行灌溉、施肥、病蟲害防治等操作。

為了推廣這套系統，田妹決定先在公司自己的農場進行大規模應用試點。但這又引發了農場管理人員和工人的擔憂，他們擔心新系統會不穩定，影響農作物的產量和質量，甚至導致失業。

田妹親自與他們溝通，解釋智慧農業系統的優勢和帶來的機遇。“這套系統不是要取代你們，而是要幫助你們提高工作效率，讓農業生產更加科學和高效。你們將從繁重的體力勞動中解放出來，更多地參與到管理和決策中。”

在試點過程中，確實出現了一些小問題，但在研發團隊和農場工作人員的共同努力下，都得到了及時解決。最終，試點農場取得了顯著的成果，農作物產量提高了 30%，質量也有了明顯提升，同時成本降低了 20%。

這一成功案例吸引了眾多同行和客戶的關注，紛紛前來考察和諮詢。田妹看到了商機，決定成立專門的智慧農業服務部門，為其他農業企業和農戶提供智慧農業解決方案和技術支援。

然而，新業務的拓展並非一帆風順。市場對智慧農業的接受程度還不高，很多客戶對高昂的前期投入和技術的複雜性望而卻步。

田妹帶領銷售團隊深入瞭解客戶需求，制定靈活的合作方案和優惠政策。同時，加強市場宣傳和培訓，提高客戶對智慧農業的認識和信任。

在一次農業科技展覽會上，田妹親自向參觀者展示公司的智慧農業系統，耐心解答他們的疑問。一位農戶在聽完介紹後，仍然有些猶豫：“田總，這聽起來很好，但我還是擔心自己不會操作，後期維護也麻煩。”

田妹微笑著說：“您放心，我們會提供全方位的培訓和售後服務，確保您能夠輕鬆使用和維護系統。而且，我們會根據您的實際情況，定製最適合您的方案，讓您看到實實在在的效益。”

在田妹和團隊的努力下，智慧農業服務業務逐漸開啟了市場，越來越多的客戶開始採用公司的解決方案。

與此同時，田妹也面臨著人才競爭的壓力。隨著智慧農業業務的發展，對高階技術人才和複合型人才的需求急劇增加，而市場上這類人才供不應求，各大企業紛紛展開爭奪。

為了吸引和留住人才，田妹最佳化了公司的薪酬福利體系，提供良好的工作環境和發展空間。她還注重企業文化建設，營造創新、包容、合作的工作氛圍，讓人才能夠充分發揮自己的才能。

“我們不僅要給人才提供物質上的回報，更要讓他們在這裡感受到尊重、實現自我價值，找到歸屬感。”田妹對人力資源部門說道。

在人才戰略的支援下，公司吸引了一批優秀的人才加入，為智慧農業業務的持續發展提供了有力保障。

然而，就在公司智慧農業業務蓬勃發展的時候，田妹又發現了一個潛在的問題——資料安全和隱私保護。隨著智慧農業系統收集和處理大量的農業資料，如何確保這些資料的安全和合法使用成為了一個重要的課題。

田妹立即組織成立了資料安全管理團隊，制定嚴格的資料安全政策和流程，加強技術防護措施，同時開展員工培訓，提高資料安全意識。