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“父親,祖父去世後,瓦格哈爾可就成了無主巨龍了。”
“這些天,她每天都會在狹海上空悲鳴,想必也是在為祖父哀悼吧!”
丹妮菈仔細的觀察著韋賽里斯的表情試探著說道,
“她可是目前坦格利安家族最大的巨龍,不知道接下來會被誰馴服。”
“蘭娜爾表姐現在可是想要馴服一頭成年巨龍呢!不知道她有沒有希望馴服瓦格哈爾。”
“要是被她馴服了,那瓦列利安家族的巨龍實力可要超過咱們坦格利安家族了。”
丹妮菈看似不經意的話就讓韋賽里斯的神情一怔,不過卻沒有說什麼。
丹妮菈則繼續微笑著說道,
“父親可是馴服過黑死神貝勒裡恩的御龍者,要說誰最希望馴服瓦格哈爾肯定是非父親莫屬了!”
“您不嘗試一下麼?”
韋賽里斯微笑著搖搖頭道,
“自從貝勒裡恩去世後,我就沒有馴服巨龍的打算了!”
說這話時,韋賽里斯的眼中有自得、有遺憾、更有一絲不是他我寧願不要的灑脫。
丹妮菈沒想到一直被標記為老好人的父親韋賽里斯還是個感情這麼豐富的人。
而丹妮菈則得以窺見了幾分韋賽里斯為什麼不再御龍的原因。
一、體驗過巔峰時刻?,人們一旦體驗過最好的東西,就很難再滿足於次優的選擇。
這種心理現象在各個領域都普遍存在。例如,喝過好茶的人很難再喝得慣普通的茶,喝過好酒的人也難以接受一般的酒?。
所以駕馭過黑死神貝勒裡恩的韋賽里斯就連瓦格哈爾都看不上了麼?
二?、高位與低位的差異?,高位的人往往很難做到向下不相容,而低位的人則很容易向上相容。
這意味著高位的人很難接受低於其行為標準的事物,而低位的人則容易接受各種水平的事物?。
韋賽里斯到現在估計都還沒有爭奪王位的心思麼吧?
以他的出身和王位可是有些遙遠的距離的,這樣的他卻駕馭了黑死神。
所以隨著以後地位的提升,他寧可不御龍了?
三?、機會成本與取捨?,經濟學中的機會成本原理表明,為了得到一種東西,必須放棄另一種東西。
一旦體驗過最好的,就會意識到之前的選擇是多麼的不足?。這種取捨的心理使得人們不願意再將就。
坦格利安家族家族的驕傲看來和性格無關已經烙印進他們的骨血裡了。
四?、個人經歷與心理影響?,個人的經歷也會影響這種心理。
例如,有些人透過努力和堅持,實現了自己的目標,這種成就感和滿足感使得他們不願意再回到之前的狀態?。
這種心理變化使得他們難以接受次優的選擇。
坦格利安家族被稱為最接近神的人,黑死神又是巨龍中當之無愧的群龍之首。
所以這些讓韋賽里斯的驕傲buff疊滿了?
五?、自我認知與自我提升?,有些人透過自我認知和不斷提升自己,達到了一個新的高度。
這種自我提升使得他們對自己的要求也提高了,從而難以接受低於自己當前水平的選擇?。
綜上所述,得到過最好的之後不再將就的心理邏輯主要是由於體驗過巔峰時刻、高位與低位的差異、機會成本與取捨、個人經歷與心理影響以及自我認知與自我提升等多方面的因素共同作用的結果。
不過就算知道了這些理由。丹妮菈還是暗自吐槽了一句,
“你可真是個蠢貨!以後你的癟是吃的是一個都不冤!”
“父親?祖父去世後,按照傳統就要由您繼承王位了吧?你沒有巨龍這可行?”
丹妮菈對著神遊的韋賽里斯直接開了個大的。
讓韋賽里斯一下子就回過了神,一臉不可置信的看著丹妮菈道,
“丹妮菈是誰在你跟前說了什麼麼?”
丹妮菈則搖頭道,
“沒有啊!這不是明擺著的事麼?”
“您不是坦格利安王室目前最年長的男性了麼?有您繼承王位,這不是七國的傳統麼?”
“難道不是麼?還有。。。”
韋賽里斯趕緊打斷丹妮菈道,
“丹妮菈,以後不要再說這樣的話了!你還小,有些事情你不懂!”
“要是被人聽去了,不知道又要惹出什麼是非來!”