第22章:支援 (第1/1頁)
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作課上展示了自己創作的一段旋律,雖然簡單但充滿了活力。
教授們對孩子們的天賦和努力給予了高度評價,並表示將繼續支援這個公益專案。
然而,公益專案的發展也引來了一些質疑和挑戰。
有人認為林愉將公益專案商業化是背離了公益的初衷,在社交媒體上發起了一些負面的討論。
面對這些質疑,林愉並沒有選擇迴避,而是透過線上直播的方式與網友們進行了坦誠的交流。
他說:“我們將公益專案與文化產業結合,目的是為了實現可持續發展,讓更多的孩子能夠長期受益。
所有的商業活動都是在保證公益性質不變的前提下進行的,我們會確保每一分盈利都重新投入到公益事業中,為孩子們創造更好的條件。”透過這次直播交流,許多網友對林愉的公益理念有了更深入的瞭解,負面輿論也逐漸平息。
隨著公益專案的規模不斷擴大,管理和運營的難度也越來越大。
在物資捐贈和分發方面,出現了一些協調不暢的問題。
有一次,一批捐贈的音樂器材在運輸過程中出現了損壞,導致部分山區學校無法按時收到完整的器材。
負責物資管理的志願者小李焦急地向林愉彙報:“林老師,這次的運輸出了問題,好多樂器都不能用了,這可怎麼辦?”林愉冷靜地說:“先彆著急,我們趕緊聯絡物流公司,看看能不能協商賠償事宜,同時統計一下損壞的器材清單,我們想辦法儘快補充。”
在志願者團隊的管理上,也出現了一些人員流動的情況。
一些志願者因為個人原因無法長期參與公益服務,導致部分專案的進展受到了影響。
林愉意識到,需要建立一個更加穩定和可持續的志願者管理機制。
他與團隊成員一起制定了志願者積分制度,根據志願者的服務時間、工作表現和專業技能等方面進行積分,積分可以兌換一些小禮品或者培訓機會,同時也作為優秀志願者評選的重要依據。
這個制度的推出,在一定程度上提高了志願者的積極性和穩定性。