6. 失憶程度100% (第1/1頁)
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賣給你的,既然剛好碰到你就先拿去。”
黎時又問:“你要去哪兒?”
聞曉嘆氣:“家人生病了。”
黎時回到辦公室套上西裝,秘書按慣例給他泡好一壺烏龍茶。
許夢有點困,說好的朝九晚五呢,結果直屬領導早八晚九,來得比前臺早,走得比保潔晚。動不動就查這個資料,要看那個檔案。
她原以為自己是來躺平打雜的,沒想到既要做會務工作,又要寫材料。她連大學論文都是聞曉幫她才完成,她能寫什麼材料。
果然,她添完茶,黎時說:“報告重新寫。”
許夢問:“黎總,主要是哪裡不妥當?”
黎時說:“用詞假大空,資料不詳實,這份報告如果是謝謙拿給我,他一定會捱罵。如果從行政部出去的資料都是假的,我們怎麼服眾,員工又怎麼實實在在開展工作?”
許夢低頭,“對不起。”
黎時耐心教:“不是要批評你。第一次要確切指出問題,你才知道從哪裡改正。”
許夢支支吾吾:“黎總,我能不能……請問能不能申請不做文字工作?”
黎時放下茶杯,“你說什麼?”
許夢說:“您知道的,我不擅長文字工作。”
黎時又說:“你工作幾年了?”
許夢軟軟說:“工作幾年也不會寫……”
黎時打斷她:“聞曉在職場從不撒嬌。”
許夢愣住。
黎時看向許夢,“沒有她幫你,你就打算一直這樣工作嗎?再從優良被辭退嗎?”
許夢咬著嘴唇,“你知道我是被上家公司辭退的?你跟謝謙說過,不會對我做背調!”
黎時面無表情,“我不需要向你解釋。”
許夢眼前浮起淚花:“大學時,相親你看不上我。工作了,你還是看不上我。那你為什麼要招我進公司?”
許夢想到了什麼,她指了指樓下,“你是因為聞曉才招我?這麼多年你還沒忘記她?”
黎時盯著她:“許夢,看在同學的份上,友情提醒你,職場上不需要對你提供情緒價值。公司聘請你,是因為你合適這個崗位,而不是因為私人關係。”
許夢哭出來,“那我告訴你,我和聞曉早就絕交了!當年你們吵架,到最後斷聯,都是我在中間煽風點火,你就辭退我吧!”
黎時單手斟茶,將茶杯推到許夢跟前,“喝喝茶,冷靜一下。”
黎時站起來,不給許夢感覺壓迫的空間,他走到窗邊,但是看不見聞曉的身影,“當初的事,怪不了任何人。”
他自嘲笑:“是我拒絕和她在一起。”
許夢脫口而出:“怎麼可能?”
許夢的媽媽和黎時的媽媽是同學,許媽媽就向黎媽媽提議“親上加親”,讓兩個自小相熟,又是大學同學的許夢和黎時相親。
但是黎時非常果斷拒絕:“我有喜歡的人。”
哪怕許夢想過“以柔克剛”“軟磨硬泡”對待黎時,黎時不惜讓許夢下不來臺,也要中斷這場相親,他直接告訴兩位媽媽:“我喜歡的人不是許夢,我只想和聞曉在一起。”
相熟的朋友和同學都預設,聞曉和黎時會畢業結婚,沒想到一個考上外省研究生,一個悄無聲息出國。
所有人都沒再見過他倆。
許夢擦乾眼淚:“你把聞曉甩了?”
許夢憤怒:“所以她落魄到去賣炒飯?”
許夢拍案而起:“黎時,你個喜新厭舊的王八蛋!現在是我不幹了!是我要單方面辭退公司!”