砥礪前行：公司的變革與發展

第72章 危機四伏 (第2/2頁)

愈發艱難之際，楊思敏和李姐決定採取更加激進的措施來扭轉局面。

他們決定對公司的業務進行重新梳理和整合，砍掉一些效益不佳且前景不明朗的專案，集中資源投入到核心業務和具有潛力的新興領域。這一決策雖然痛苦，但卻為公司節省了大量的資金和人力。

同時，楊思敏親自帶領銷售團隊，奔赴全國各地，尋找新的客戶和合作機會。他們不辭辛勞，一家一家企業地拜訪，推介公司的產品和服務。

“只要我們堅持不懈，總會有客戶看到我們的價值和誠意。”楊思敏鼓勵著疲憊的銷售團隊。

在公司內部，李姐組織了一系列的員工培訓和激勵活動，激發員工的創新思維和工作積極性。她還設立了特別獎勵制度，對在困難時期表現出色的員工給予重獎。

“大家的努力和付出公司都看在眼裡，只要我們一起共渡難關，未來的回報一定是豐厚的。”李姐的話語給了員工們極大的鼓舞。

經過一段時間的努力，公司終於迎來了一絲曙光。一款新研發的產品在市場上獲得了不錯的反響，吸引了一些新客戶的關注。

“這是一個好的開始，但我們不能放鬆，要趁熱打鐵，進一步擴大市場份額。”楊思敏說道。

公司抓住這個機會，加大了生產和推廣的力度，同時不斷最佳化產品效能和服務質量。

銀行方面也在看到公司的積極變化後，重新考慮了貸款申請，為公司提供了一定的資金支援。

合作伙伴也逐漸恢復了對公司的信心，一些暫停的合作專案重新啟動。

然而，楊思敏和李姐清楚，這只是暫時的緩解，要想真正走出危機，還需要持續不斷的努力和創新。

“我們不能滿足於眼前的成績，要繼續深化改革，提升公司的核心競爭力，才能在未來的市場中立於不敗之地。”李姐在公司會議上說道。

在楊思敏和李姐的帶領下，公司全體員工眾志成城，繼續為公司的發展拼搏奮鬥。