第96章 為強森安保購車… (第1/2頁)
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楚風把前世海底撈的服務理念給這些人都灌輸了一遍。
就是讓他們做好一切為顧客服務的理念。
由於沒有裝修好，楚風就讓童宴和王軍這段時間培訓大家。
至於培訓內容楚風細分為三項。
其一就是微笑服務。
只要踏進海底撈的顧客見到的每一個工作人員，上至店長下至服務員，每個人都必須面帶微笑。
其二就是肢體動作。
帶客戶入座，端茶倒水，上菜收盤每個動作都要大氣自然。
讓人不會感覺很隨意敷衍，這就能體現海底撈的專業。
其三就是眼力見。
這個眼力見體現在顧客用餐時，如果遇見某些不便，工作人員需要即刻上前提供幫助。
這第三點有些廣泛，楚風很難一一說清楚。
隨即把這些問題拋給童宴和王軍。
培訓期間，楚風會支付薪水。
這段時間的培訓就由童宴和王軍全權負責。
楚風只看結果。
如果兩人達不到楚風的要求，楚風會毫不猶豫的把兩人替換。
最後楚風隆重給大家介紹李婷。
“這位是海里撈的老闆，李婷女生”
眾人皆是疑惑。
既然李婷是老闆，為什麼楚風卻要求他們如何如何。
可是見李婷一句話都不說，也沒人站出來詢問。
李婷看著面前的這群員工，有些激動。
“大家好，我叫李婷，希望大家以後多加努力，我們早日把海底撈做大做強…”
“是李總…”
“對了，雖然海底撈在我名下，可是楚風的話你們必須要聽，工作上他要求你們做什麼就要做什麼，否則我也保不了大家…”
李婷說完，眾人這才反應過來原來楚風才是真正的大老闆。
不過這些他們不在乎，他們在乎的是每個月的薪水和獎金。
當得知培訓期間也有底薪工資可以拿，所有人都很激動。
海底撈的底薪可是四千起，這還是培訓期間。
已經超過很多企業了。
要知道這類培訓，很多公司企業都是按天結算。
正常一天是五十左右。
一個月下來也才一千五左右。
海底撈能按招聘工資支付，誰不開心？
這預示著從第一天培訓開始就意味著開始上班了。
把所有事交代完之後，接下來楚風全部交給童宴和王軍。
至於他們如何培訓，楚風可不管。
畢竟還有很長時間才能裝修完，期間他們哪裡做得不好，隨風隨時可以糾正。
楚風帶著李婷準備離開時，梁軒打來電話。
“楚風兄弟，方案我已經做好了，您現在在哪裡，我給你送來…”
“不用，我來找你就行，你在醫院還是強森？”
“我在強森安保等你…”
結束通話電話之後楚風讓李婷先打車回去。
他可不想李婷的存在被大家知道。
萬一到時候有人說漏嘴被王思雨知道，那可就操蛋了。
李婷十分懂事的點點頭。
她可不會死纏爛打楚風。
那是蠢女人才會去做的。
楚風來到強森時 發現有數十名精壯男子正圍著花園跑。
這時梁軒笑著跑了過來。
“楚風兄弟，你來了…”
“梁軒大哥，這些都是退伍軍人？”
梁軒點點頭，“不錯，這都是這幾天來的退伍軍人，人數有六十三人…”
楚風點點頭，“行，我看看你做的方案…”
梁軒拿出自己精心製作的方案遞給楚風。
裡面有需要的器材數量，同時還有四個等級安保力量的區分。
首先就是c等級的安保，就是類似給大富豪酒樓看場子這種。
b等級就要高檔一些。
主要為各種活動提供安保力量，比如明星出場的安保，或者各種臨時活動提供安保力量。
A等級則是私人保鏢。
主要針對為有錢人提供安保力量。
S等級主要是承接銀行以及各公司資金押運任務。
看到S級的安保範圍，楚風疑惑道。
“梁軒大哥，我記得這類押運任務都會配備槍支
