從重生到十八歲開始無敵

第137章 員置難題 (第1/3頁)

賴一鳴劍眉微蹙，意識到事情的棘手程度超出了他的預料。他穩住心神，語氣誠懇地解釋道：“趙主席，您先別急，這份方案只是初步的設想，我們也希望能最大程度保障員工的權益。方案中提到的轉崗培訓會根據員工的實際情況進行針對性安排，內部調配也會優先考慮員工的意願和專業技能……”

“說得輕巧！誰不知道被整合意味著什麼？到頭來還不是裁員的裁員，降薪的降薪！”趙工會主席猛地站起身，將手中的檔案摔在桌上，“賴總，你別以為我不知道你們這些資本家的套路，想要犧牲員工的利益來成就你們的整合大計，我告訴你，門都沒有！”

一直沉默的王董事長此刻卻坐不住了，他清了清嗓子，語氣中帶著一絲不滿：“趙主席，說話要講證據！賴總為了解決員工安置問題，已經盡心盡力了，你這般不依不饒，未免有些過了吧？”

趙工會主席毫不示弱地回擊道：“王董事長，你當然站著說話不腰疼！被整合的又不是你的企業，你當然可以高高掛起！我告訴你，如果不能妥善安置好每一位員工，我是不會簽字同意的！”

“你……”王董事長被懟得啞口無言，臉色漲紅，指著趙工會主席的手指微微顫抖。

賴一鳴見狀，趕緊上前打圓場：“兩位，請冷靜一下，我們……”

“冷靜？怎麼冷靜？！”趙工會主席猛地一拍桌子，指著方案中的一條條款，怒氣衝衝地說道，“這條‘根據企業經營狀況，部分員工可能面臨最佳化’是什麼意思？什麼叫‘最佳化’？不就是變相裁員嗎？！”

王董事長也抓住機會，附和道：“就是嘛，賴總，你這方案裡到處都是模稜兩可的說辭，根本沒有真正解決問題！我勸你還是回去好好修改一下，別再浪費大家的時間了！”

賴一鳴深吸一口氣，他知道，這場談判陷入了僵局。他看了一眼身旁的曹雨薇，對方投來一個擔憂的眼神。他微微搖頭，示意自己沒事，然後目光堅定地望向趙工會主席和王董事長，沉聲道：“兩位，請相信我，我一定會拿出一個讓大家都滿意的方案……”

他的話音未落，會議室的門突然被推開，一個慌慌張張的身影跑了進來，臉色蒼白地說道：“不好了，賴總，廠裡出事了……”

會議室的氣氛瞬間凝固，所有人都被這突如其來的訊息驚住了。賴一鳴心頭一沉，一股不好的預感湧上心頭。他強作鎮定，沉聲問道：“怎麼回事？慢慢說。”

來人深吸一口氣，語氣急促地說道：“賴總，今天早上開始，廠區裡就有人開始散佈訊息，說公司要裁員，還要降低工資和福利待遇。現在人心惶惶，很多工友都放下手上的活，聚集在一起議論紛紛，生產線都快停工了……”

“什麼？！”王董事長臉色大變，猛地站起身，“這群刁民，真是反了天了！公司還沒倒閉呢，他們就敢鬧事！”

趙工會主席雖然沒有說話，但眉頭緊鎖，臉色也十分難看。他知道，員工的擔憂並非空穴來風，但這種不理智的行為只會讓事情變得更加糟糕。

賴一鳴深吸一口氣，努力讓自己冷靜下來。他知道，現在最重要的是穩定局面，決不能讓事態進一步惡化。他果斷地對來人說道：“馬上通知所有管理層，立刻到會議室集合！另外，讓保安人員維持好廠區的秩序，絕對不能出現任何安全事故！”

來人領命而去，會議室裡再次陷入一片沉默。賴一鳴揉了揉眉心，只覺得一陣頭疼。他原本以為，只要拿出足夠的誠意，就能妥善解決員工的安置問題，沒想到事情遠比他想象的複雜。

一直沉默不語的劉管理顧問見狀，開口說道：“賴總，其實這種情況在企業整合過程中並不少見。我建議您可以參考一下其他行業成功的員工安置案例，或許能從中找到一些解決問題的思路。”

賴一鳴點點頭，示意他繼續說下去。劉管理顧問從隨身攜帶的公文包裡拿出幾份檔案，遞給賴一鳴，“這是我之前收集整理的一些資料，您可以先看一下。”

賴一鳴接過檔案，仔細翻閱起來。檔案裡詳細記錄了幾個不同行業企業整合過程中遇到的問題和解決方案，其中不乏一些成功的案例。然而，當他仔細研究這些案例後，卻發現每個企業的情況都有所不同，根本無法直接套用。

他放下檔案，眉頭緊鎖，陷入了沉思。曹雨薇見狀，輕輕握住他的手，柔聲說道：“別擔心，我們會找到解決辦法的。”

賴一鳴轉頭看著她，勉強擠出一絲笑容，“嗯，我知道。”

這時，會議室的門再